Reestructuración de cargos y perfiles de la empresa novedades plásticas

Esta intervención se enfocará en responder la problemática, presentada en la empresa Novedades Plásticas, que va dirigida al diseño análisis de cargo y perfiles por competencias, dado que dentro la organización no se encuentra con una estructuración detallada de los temas antes mencionados, conllevando a una rotación en los empleados del área de logística o baja motivación para realizar todas las funciones del cargo asignado. Para responder a este tema se realizará una observación conjuntamente con una entrevista a los empleados del área, que permitirá conocer la situación, las funciones y competencias para que esto, esté en función de una misma meta dentro de la empresa.
Diseñar un protocolo de intervención enfocado en la creación del diseño, análisis de cargos y perfiles por competencias en el área de logística de la empresa Novedades Plásticas.
Psicología Organizacional, Perfiles, Cargos, Competencias, Empresa
Mejía Quintero, V. A, Henao Guzmán, S. M. y Hernández Molano, M. S. (2022). Reestructuración de cargos y perfiles de la empresa novedades plásticas. [Trabajo de grado, Corporación Universitaria Minuto de Dios] Repositorio institucional UNIMINUTO