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https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/17288
Title: | Protocolo de intervención para el mejoramiento del clima organizacional en la institución educativa Diego Echavarría Misas |
Authors: | Zuñiga Hoyos, Angie Paola Salazar Londoño, Jose Daniel Mejía Hernandez, Yisney |
metadata.dc.contributor.advisor: | Gómez Moreno, Juan Esteban |
Keywords: | Psicología organizacional Clima Comunicación Asertividad Relaciones interpersonales |
Publisher: | Corporación Universitaria Minuto de Dios |
Citation: | Zuñiga Hoyos, A. P., Salazar Londoño, J. D. y Hernández, Y. M. (2022). Protocolo de intervención para el mejoramiento del clima organizacional en la institución educativa Diego Echavarría misas. [Trabajo de grado, Corporación Universitaria Minuto de Dios] Repositorio institucional UNIMINUTO-Bello |
Abstract: | El presente trabajo se enfoca en el diseño de un plan de intervención para la mejora del clima organizacional, identificando factores físicos, sociales y psicológicos que afectan la comunicación como factor esencial para un efectivo clima organizacional entre el rector y el personal docente de la Institución Educativa Diego Echavarría Misas. Se diseñó el protocolo con esta temática con el objetivo de mitigar estas situaciones que generan un clima organizacional negativo, pues los docentes en diversas ocasiones manifestaron algunas inconformidades, mostrando actitudes poco favorables y una notable decadencia en su motivación e identidad con la institución educativa. |
Description: | Diseñar un plan de intervención direccionado al fortalecimiento de la comunicación asertiva dentro de la institución educativa Diego Echavarría Misas en el periodo 2022-1. |
URI: | https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/17288 |
Appears in Collections: | Psicología |
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