Diseño de estrategias de capacitación para mejorar el impacto de la pandemia del COVID-19 en la productividad de los trabajadores de la empresa LMC Constructora S.A.S
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Date
2020-11-27
Authors
Pineda Iriarte, Mónica Julieth
Arango Echavarría, Nora Margarita
Arias Monsalve, Yesica
Advisors
García Álvarez, Adriana
Editors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Corporación Universitaria Minuto de Dios
Type
Thesis
Rights
Abstract
La situación que se está viviendo el día de hoy a nivel mundial ha impactado de manera tanto negativa como positiva algunos aspectos de la vida cotidiana de las personas. Algunos creen que en términos del impacto de la crisis de salud de COVID-19 en el mercado laboral, se espera que la mayoría de las tendencias identificadas previamente para estos
mercados continúen y se profundicen. En este caso, en este trabajo se realizó el estudio de
los impactos en la productividad laboral de los trabajadores de la empresa LMC
CONSTRUCTORA S.A.S, con el fin de diseñar estrategias de mejoramiento de esta dentro
y fuera del lugar de trabajo por medio de capacitaciones, para llevar a cabo la ejecución de
las funciones de manera adecuada. Este estudio se realiza por medio de una indagación de
carácter cualitativa, donde se realizaron 25 encuestas a los trabajadores de la empresa en estudio de áreas tanta Administrativa como personal En Obra. Se puede concluir que la pandemia ha impactado de manera desalentadora la productividad de los trabajadores generan factores de cansancio y fatiga laboral.
Description
Diseñar un plan estratégico de capacitaciones que permita aumentar la productividad
de los trabajadores de la empresa LMC CONSTRUCTORA S.A.S. después de los impactos negativos de la pandemia del COVID-19.
Keywords
Pandemia, COVID-19, Productividad, Fatiga, Cansancio, Cansancio