Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/17058
Title: | Causas principales de accidentalidad en las empresas usuarias de la empresa de servicios temporales “Servicios de Personal S.A.” durante el año 2019 |
Authors: | Diaz Londoño, Lisseth Tatiana Velásquez Echavarría, Michelle Alejandra Ospina Rodas, Daniela |
metadata.dc.contributor.advisor: | García Álvarez, Adriana |
Keywords: | Empresa temporal Empleados en misión Estándares de seguridad Reportes de accidentes FURAT SG-SST |
Publisher: | Corporación Universitaria Minuto de Dios |
Citation: | Diaz Londoño, L. T., Velásquez Echavarría, M. A. y Ospina Rodas, D. (2020). Causas principales de accidentalidad en las empresas usuarias de la empresa de servicios temporales “Servicios de Personal S.A.” durante el año 2019. [Trabajo de grado, Corporación Universitaria Minuto de Dios] Repositorio institucional UNIMINUTO-Bello |
Abstract: | La presente investigación tiene como objetivo identificar las causas principales de accidentalidad en las empresas usuarias de la empresa de servicios temporales “Servicios de Personal S.A” durante el año 2019, esto teniendo presente que Servicios de Personal S.A tiene como principal función el suministro de empleados en misión a empresas de diferentes sectores como alimentos, producción instalación y construcción, aunque su principal sector es el comercio y durante el 2019 se presentaron un alto número de accidentes laborales en este y en el sector de producción. Para llevar a cabo la investigación se utilizó una metodología fundamentada en un enfoque mixto, es decir, se retoman aspectos cuantitativos y cualitativos, a su vez, el tipo de investigación es histórico hermenéutico y descriptivo, ello teniendo presente que se pretendió a partir de información histórica obtener los resultados y hacer una descripción de estos. Tras ejecutar la investigación se encontró que las principales causas de accidentalidad están ligadas a condiciones inseguras, espacios limitados para realizar las labores, ubicación del personal inapropiada, equipos de protección personal inadecuados o insuficientes, falta de orden, aseo en áreas de desplazamiento y el uso inadecuado de elementos de protección personal. Debido a ello entre las recomendaciones propuestas a la empresa se encuentra diseñar matriz de EPP e incluir en esta todos los cargos contratados, modo tal que se proporcione al personal los EPP y sean capacitados sobre el uso y mantenimiento de los elementos de protección personal, además, de medidas como reforzar las inducciones y mejorar ciertos espacios de trabajo, todo ello procurando que se cuide al empleado y se logren mejores resultados dentro de las empresas |
Description: | Identificar las principales causas de accidentes laborales de las empresas usuarias de la empresa de servicios temporales Servicios de Personal S.A. ocurridos en el año 2019. |
URI: | https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/17058 |
Appears in Collections: | Administración en Salud Ocupacional |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
UVDTSO_DiazLisseth-VelasquezMichelle-OspinaDaniela.2020.pdf Restricted Access | Documento principal | 664.48 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy |
Autorización_DiazLisseth-VelasquezMichelle-OspinaDaniela.2020.pdf Restricted Access | Autorización | 95.07 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy |
Anexo 1_Autorización empresa servicios de personal S.A.pdf Restricted Access | Documento de apoyo | 283.54 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy |
Anexo 2_Formato furat.pdf Restricted Access | Documento de apoyo | 140.77 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy |
Anexo 3_Formato investigación de incidente o accidente de trabajo.pdf Restricted Access | Documento de apoyo | 236.96 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy |
Anexo 4_Formato de caracterización de accidentalidad 2019.pdf Restricted Access | Documento de apoyo | 436.68 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.