Teletrabajo
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Date
2020-11-17
Authors
Ramírez Lopera, Sindy Lorena
Tarazona Arroyave, Yurley Andrea
Advisors
Valencia Gallego, Harold
Editors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Corporación Universitaria Minuto de Dios
Type
Thesis
Rights
Abstract
El riesgo psicosocial en el ámbito del Teletrabajo ha tenido grande influencia en el trabajador, ya que reparte su tiempo laboral entre sus quehaceres diarios con su espacio familiar y esto conlleva a que se genere un alto nivel de estrés y carga laboral por lo cual es necesario identificar los impactos que causan las relaciones familiares como factor de riesgo psicosocial en los trabajadores de la empresa SAECO Medellín (sede administrativa) durante el segundo semestre de 2020.
Nuestra investigación es descriptiva ya que nuestro objetivo es llegar a conocer los impactos de la relación con la familia en el desempeño de los tele trabajadores de la empresa SAECO, observando los comportamientos y ambiente alrededor de la población estudiada a través del tiempo en el cual se realiza la investigación con la finalidad de dar una descripción detallada de los resultados.
La población total de la empresa Saeco en Medellín son 90 trabajadores y nuestra población de estudio que pertenece a la sede administrativa son 15 trabajadores, entre los cuales tenemos cargos como gerencia general, auxiliar administrativa, gestión humana, auxiliar contable, asesor comercial, ingenieros civiles, revisor fiscal, contador
Description
Keywords
Teletrabajo, Familia, Seguridad y salud en el trabajo, Riesgo psicosocial, Estrés y carga laboral