Plan de capacitación para controlar y disminuir el índice de Ausentismo a causa de los riesgos ergonómicos de la empresa Decormaquilas, durante el año 2020
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Date
2020-05-21
Authors
Rúa Pareja, Jully Marcela
Ospina Bedoya, Jorge Andrés
Vélez Ayala, Deicy Caterine
Advisors
Editors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Corporación Universitaria Minuto de Dios
Type
Thesis
Rights
Abstract
La siguiente investigación se realiza con el fin de identificar la mayor causalidad de
ausentismo presentada en la empresa DECORMAQUILAS S.A.S - regional Antioquia
provenientes del riesgo ergonómico por la elaboración de las actividades laborales asignadas al
personal operativo. Se identificará dicha investigación por medio de una encuesta que pretende identificar los
comportamientos del personal y los actos inseguros que realizan para el cumplimiento de sus
actividades laborales, de esta manera identificadas las acciones se establecen las medidas
preventivas necesarias. Las acciones de mejora que se establecen, como el programa de capacitación el cual tiende a ser muy efectiva teniendo en cuenta que se toman de acuerdo a la identificación del problema, apuntando a la raíz de las falencias presentadas en el proceso, esto trae consigo la disminución de los niveles de ausentismo y aumenta la productividad de cada uno de los procesos.
Description
Diseñar un programa de capacitación basado en el comportamiento de los trabajadores de la
empresa Decormaquilas S.A.S con el fin de optimizar y disminuir el índice de ausentismo a causa del riesgo ergonómico.
Keywords
Investigación, Ausentismo, Riesgo, Encuesta, Ergonomía, Comportamiento inseguro, Capacitación, Causales