Estudio para la identificación de estrategias usadas por las empresas del Valle de Aburrá en la virtualidad para la generación de un modelo de teletrabajo que ayude a las pymes

Abstract

La implementación del teletrabajo tiene muchos beneficios los cuales están asociados con la eficacia, eficiencia, efectividad, productividad, flexibilidad, desarrollo; entre otros, sin embargo,su visión a la hora de usar dicha figura dentro del sector productivo no es generalizada, debido ala percepción, retos que plantea, y cambios a los cuales las organizaciones y sus colaboradores se enfrentarían al momento de establecer e incorporar dicha figura de trabajo. El teletrabajo lo que busca es beneficiar especialmente a la población más vulnerable; y de esta manera poder reducir costos laborales asociados principalmente a locaciones, puestos de trabajo, servicios públicos, arrendamientos, entre otros; los cuales se reducen de manera muy significativa si se hace uso adecuado de dicho recurso. A pesar de lo anterior, se observa, que el Gobierno local, es muy poco lo que ha hecho por tratar de incentivar o motivar a las empresas, especialmente del sector privado, para que implementen esta nueva modalidad laboral, lo cual podría generar grandes beneficios,especialmente tratándose de población vulnerable. Por lo anteriormente descrito es que se planea desarrollar esta investigación la cual tiene como objetivo general analizar el teletrabajo como alternativa laboral para empleados y empleadores en todo el valle de aburra.