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https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/16701| Title: | Nuevo posicionamiento y visibilización de la Nueva Licorera de Boyacá: Plan Estratégico de Comunicación Externa: “Primero lo Nuestro Sumercé |
| Authors: | Martínez Martínez, Félix Antonio Hernández Garay, Kevin Vladimir |
| metadata.dc.contributor.advisor: | Orozco, Aura Patricia |
| Keywords: | Comunicación Externa Estratégica Mercadeo Posicionamiento Marketing Sensorial Marketing Digital |
| Publisher: | Corporación Universitaria Minuto de Dios |
| Citation: | Martínez, F. Y Hernández, K. (2022). Nuevo posicionamiento y visibilización de la Nueva Licorera de Boyacá: Plan Estratégico de Comunicación Externa: “Primero lo Nuestro Sumercé. (Trabajo de grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bogotá – Colombia. |
| Abstract: | El presente documento contiene en su primera parte un diagnóstico de la situación comunicacional realizado a la empresa industrial y comercial del Departamento de Boyacá, actualmente denominada Nueva Licorera de Boyacá (NLB), la cual tiene una historia de casi 100 años que comienza en el año 1924 cuando abrió sus puertas la Fábrica de Licores de Boyacá, a partir de 1963 se llamó Industria Licorera de Boyacá pero, por malos manejos, fue liquidada en el año 2000 y pasó a una concesión con el nombre de Industria de Licores de Boyacá; dicha concesión fue liquidada por sentencia administrativa y en el año 2019 empieza la Nueva Licorera de Boyacá. El propósito principal del diagnóstico fue analizar la situación actual con el fin de encontrar las posibles fallas de comunicación tanto internas como externas, con el uso de la metodología de entrevistas, encuestas, revisión bibliográfica sobre la empresa, entre otras |
| Description: | Realizar un diagnóstico comunicacional en la Nueva Licorera de Boyacá, que permita conocer el estado actual de las comunicaciones internas y externas de la Empresa. |
| URI: | https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/16701 |
| Appears in Collections: | Especialización en Comunicación Estratégica para las Organizaciones |
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