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https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/16505
Title: | Percepción de los colaboradores de la Importadora Súper Japón S.A. frente a las capacitaciones de seguridad y salud en el trabajo para el primer trimestre del año 2021 |
Authors: | Hernández Zapata, Sonia Andrea Alzate Restrepo, Evelyn Andrea |
metadata.dc.contributor.advisor: | Loaiza Valencia, Ana Luz |
Keywords: | Percepción, Capacitaciones, Evaluación |
Publisher: | Corporación Universitaria Minuto de Dios |
Citation: | Hernández Zapata, S. A. y Alzate Restrepo, E. A. (2021). Percepción de los colaboradores de la Importadora Súper Japón S.A. frente a las capacitaciones de seguridad y salud en el trabajo para el primer trimestre del año 2021. (Trabajo de grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bello - Colombia. |
Abstract: | Teniendo en cuenta la importancia y obligatoriedad de evaluar los programas de capacitación en seguridad y salud en el trabajo, el presente proyecto de investigación tiene como objetivo principal analizar la percepción de los colaboradores de la Importadora Súper Japón S.A frente a las capacitaciones de seguridad y salud en el trabajo para el primer trimestre del año 2021. La investigación se realiza bajo un enfoque cuantitativo, siendo a su vez de tipo descriptivo y corte transversal, para lo cual se aplica una encuesta basada en el modelo de evaluación de capacitación del Dr. Donald Kirkpatric que permita dar respuesta a los interrogantes o variables a analizar. La población objeto de estudio corresponde al total de colaboradores activos en la Importadora Super Japón S.A quienes han sido participes de las capacitaciones en seguridad y salud en el trabajo brindadas por la empresa. En general se obtienen resultados de percepción positivos frente a las variables analizadas. Todos los colaboradores reciben capacitación al momento de su ingreso a la empresa, las capacitaciones se realizan con regularidad y se sienten satisfechos con su ejecución; sin embargo, un 65% de los colaboradores coincide en que se deberían implementar otros mecanismos de capacitación que las haga más dinámicas, prácticas y frecuentes. De esta forma, surgen diferentes recomendaciones como la opción de aplicar técnicas ludo preventivas de capacitación que permitan sintetizar la teoría y facilite tanto la participación activa como el aprendizaje del colaborador. |
Description: | Analizar la percepción de los colaboradores de la Importadora Súper Japón S.A frente a las capacitaciones de seguridad y salud en el trabajo para el primer trimestre del año 2021. |
URI: | https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/16505 |
Appears in Collections: | Administración en Salud Ocupacional |
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