Análisis jurisprudencial de la protección laboral y ocupacional reforzada en Colombia según la Corte Constitucional.
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Date
2022-06-01
Authors
Cárdenas Soto, Cindyth Lorena
Advisors
Altahona Quijano, Teresa de Jesús. Director Metodológico.
Gaviria Bautista, Pablo César. Director de línea.
Editors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Corporación Universitaria Minuto de Dios - UNIMINUTO
Type
Thesis
Rights
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
Abstract
El Código Sustantivo del Trabajo establece los tipos de contratos que reconocen relaciones
laborales, excluyendo el contrato de prestación de servicios. La Corte Constitucional unificando
jurisprudencia llego a la conclusión que indistintamente del tipo de contrato, en toda actividad
laboral pueden presentarse contingencias que desencadenan responsabilidades de tipo laboral,
civil y/o penal.
En este trabajo se hizo un análisis jurisprudencial de la protección laboral y ocupacional
reforzada, identificándose las sentencias en que la Corte Constitucional ha hecho distinción entre
protección laboral y ocupacional reforzada, determinándose su alcance y los criterios
establecidos para cada una de ellas.
Para alcanzar los objetivos establecidos, se realizó una investigación descriptiva, apoyada
en el diseño documental donde se recurrió a referentes teóricos y decisiones judiciales.
Description
Keywords
Accidente de Trabajo, Corte Constitucional, Culpa patronal, Estabilidad reforzada, Responsabilidad objetiva