Motivación de los colaboradores en el área de producción de RiverCandy
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Date
2022-11-14
Authors
Naranjo Duque, Ana María
Rincón Gil, Jonathan
Gómez Ocampo, Yuri Andrea
Advisors
Monsalve Restrepo, Angela Ines
Editors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Corporación Universitaria Minuto de Dios
Type
Thesis
Rights
Abstract
La motivación laboral, es un factor esencial en una sociedad, donde las personas se relacionan y encuentran satisfacción, desafíos y desarrollan sus talentos, dentro de estas organizaciones crecen y fomentan buenos equipos de trabajo, capaces de competir y ocupar posiciones de primer nivel. Por esto las organizaciones reconocen que los colaboradores son parte fundamental para el crecimiento y mantenimiento de la misma, en un entorno satisfactorio para ambas partes.La motivación laboral está relacionada con que tan comprometido se siente un colaborador con los objetivos de la organización y que tan empoderados están de dejar su huella de conocimiento y habilidades practicas e innovadoras para el logro de las metas de la organización.EL recurso humano es imprescindible en las organizaciones, por ello es necesario motivarlos día a día para poder llevar a la organización al éxito deseado, además poder cumplir con las expectativas que cada uno de los colaboradores tenga de manera individual.El presente proyecto muestra los resultados mixtos, que se realizan con el fin de conocer la motivación de los colaboradores de la empresa River Candy. La muestra seleccionada para el estudio fue de 12 personas, quienes son los colaboradores del área de producción de la organización, ubicada en la ciudad de Bucaramanga, Santander; el estudio se realizó mediante una encuesta en donde se evidencia que tan satisfechos y en qué nivel de percepción se encuentran los colaboradores.
Description
Proponer estrategias que motiven a los colaboradores en el área de producción de RiverCandy
Keywords
Motivación, Satisfacción, Colaboradores