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Title: Mattelsa, una empresa colombiana que revolucionó el concepto de comunicación
Other Titles: Estrategias comunicativas para la sostenibilidad, utilizadas por Mattelsa, una empresa colombiana ubicada en la ciudad de Medellín, entre el periodo de septiembre y octubre del año 2020
Authors: Gil Morales, Paulina
metadata.dc.contributor.advisor: Jaramillo Quintero, Juan José
Keywords: Comunicación
Cultura
Empresa
Responsabilidad
Bienestar
Comunicación estratégica para la sostenibilidad
Publisher: Corporación Universitaria Minuto de Dios
Citation: Gil Morales, P. (2021). Mattelsa, una empresa colombiana que revolucionó el concepto de comunicación. [Trabajo de grado, Corporación Universitaria Minuto de dios]. Repositorio institucional UNIMINUTO.
Abstract: El presente trabajo, es un proyecto de investigación realizado durante varios semestres sobre el empleo de la comunicación interna en Mattelsa, una empresa colombiana ubicada en la ciudad de Medellín y dedicada a la producción y comercialización de ropa. A lo largo de esta investigación se buscó identificar cómo esta empresa ha creado una comunidad dedicada al disfrute y respeto por la vida, por medio de cinco pilares transversales a la vida cotidiana de sus empleados, con el uso de estrategias de comunicación organizacional basadas en la responsabilidad social empresarial. Para el logro de los objetivos propuestos en esta investigación se utilizará una metodología cualitativa, acompañada de la implementación de entrevista, encuesta y observación participante, con el propósito de comprender cómo Mattelsa ha logrado ser una empresa sostenible por medio de unas estrategias de comunicación organizacional dirigidas al bienestar de las personas y se presentarán a demás, resultados que ayudan a reconocer las estrategias por medio de las cuales, la empresa ha conseguido llevar la cultura corporativa a la vida cotidiana de sus empleados.
Description: Comprender cómo Mattelsa una empresa colombiana ubicada en la ciudad de Medellín, ha creado una comunidad dedicada al disfrute y respeto por la vida, por medio de cinco pilares transversales a la vida cotidiana de sus empleados; con el uso de estrategias de comunicación organizacional pensadas desde la responsabilidad social empresarial, en un periodo comprendido entre septiembre y octubre del año 2020.
URI: https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/15377
Appears in Collections:Comunicación Social - Periodismo

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