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Title: Metodologías existentes que pueden aplicar las organizaciones colombianas para desarrollar los procesos de investigación de los incidentes y accidentes de origen laboral.
Authors: Valencia González, María Elena
Mazo Metaute, Leidy
Escudero, Yuliana
Keywords: Accidente laboral
Incidente de trabajo
Investigación de accidentes
Publisher: Corporación Universitaria Minuto de Dios
Citation: Valencia, M., Mazo, L., y Escudero, Y. (2018).Metodologías existentes que pueden aplicar las organizaciones colombianas para desarrollar los procesos de investigación de los incidentes y accidentes de origen laboral.(Trabajo de grado).Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bello-Colombia.
Abstract: El propósito del presente trabajo se centra en identificar las principales metodologías existentes que pueden aplicar las organizaciones colombianas para desarrollar los procesos de investigación de los incidentes y accidentes de origen laboral, para ello se realizó un estado de arte a nivel general por Europa, Estados Unidos, Latinoamérica y por supuesto Colombia, de todas las metodologías investigadas, se eligen 3 para su análisis: Método Reason, Diagrama de Ishikawa y Metodología ATENEA: Modelo de intervención de la accidentalidad real y potencial, de cada una de ellas se describe el método de investigación, su utilidad, interpretación y aplicación práctica en relación con la obtención de información fiable y válida. Para finalizar la investigación se plantean Estrategias de intervención que permiten prevenir o disminuir la ocurrencia de incidentes o accidentes laborales, tales como la revisión estadística de accidentalidad, la identificación de peligros y riesgos, diseño de un plan de trabajo y la implementación de un plan de capacitación, así como el fortalecimiento del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Description: Identificar las metodologías existentes que pueden aplicar las organizaciones colombianas para desarrollar los procesos de investigación de los incidentes y accidentes de origen laboral, con el fin de controlarlos, reducirlos o evitar que se sigan presentando.
URI: https://hdl.handle.net/10656/11419
Appears in Collections:Administración en Salud Ocupacional

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