Especialización en Comunicación Estratégica para las Organizaciones

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Browsing Especialización en Comunicación Estratégica para las Organizaciones by Subject "Comunicación Interna"

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    Importancia De La Articulación En Los Equipos De La Oficina De Información Y Prensa De La Cámara De Representantes Para El Mejoramiento De Sus Funciones
    (Corporación Universitaria Minuto de Dios, 15-11-2021) Lozano Ramírez, Obed Darío; Álvarez Raigoza, Oscar Alejandro; Velandia Goyeneche, Oscar David; Ordóñez Benavides, John Helthon; Acosta Roldán, Yoikza Zoulangel
    El presente documento expone una ardua investigación sobre el funcionamiento de la Oficina de Información y Prensa de la Cámara de Representantes, a partir de tres categorías de análisis: La comunicación interna: entendida como el proceso de participación que permite unir los sentidos y las experiencias de distintos actores. La articulación: vista como un elemento indispensable de gran importancia para consolidar los objetivos y las metas de un equipo. El sentido de pertenencia: comprendido como un elemento primordial en el desarrollo de las actividades colectivas e individuales de una organización, tales como el compromiso y la motivación con diferentes actores. Estos conceptos son de vital importancia para el desarrollo y comprensión de la investigación porque brindan un panorama conceptual sobre la aplicación de estos referentes.
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    Plan Estratégico de Comunicación Facultad de Ciencias de la Comunicación UNIMINUTO Articulando relaciones para mejorar los procesos de Comunicación Interna
    (Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2023-05) Hernández Lozano, María Elcy; Montoya Obando, Susan Ximena; López Preciado, Patricia; Gutiérrez Tobar, Olga Beatriz
    El presente proyecto corresponde a la investigación académica realizada con el propósito de ayudar a solucionar el problema organizacional de la Facultad de Ciencias de la Comunicación de la Rectoría Sede Bogotá de la Corporación Universitaria Minuto de Dios - UNIMINUTO. La Facultad tiene 29 años de vida y ofrece en la actualidad 8 programas, 4 de pregrado y 4 de posgrado. El desarrollo del proyecto comprendió un proceso de diagnóstico, análisis y planteamiento del problema, necesidad u oportunidad organizacional, lo que dio lugar a elaborar un plan estratégico de comunicación que contribuya a la transformación de las actuales formas de relacionamiento, participación de los docentes y administrativos de la facultad, a través, de la comunicación estratégica.
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    Plan Estratégico de Comunicación para la Agencia Red & Blue 'Desafiando el terreno de la sostenibilidad
    (Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2022-12) Armenta Echeverry, Sara Isabel; Rodríguez Gómez, Angie Stacy; Carabaño D´Cruz, May Ling
    El presente documento data de un diagnóstico realizado a la agencia especialista en Marketing B2B y productora audiovisual, Red & Blue, cuyos hallazgos en términos organizacionales y de comunicación interna, evidencian una problemática de estrategia y estructura organizacional, generando una percepción de liderazgo autoritario e inflexible en los colaboradores, con un clima laboral no favorable; lo que dificulta retener talentos y clientes. Lo anterior, genera dificultad en el crecimiento y la sostenibilidad de la agencia. Para determinar esto, se implementaron unas herramientas de recolección de información, en donde los actores sociales de la agencia manifestaron sus percepciones y con afirmaciones e indagaciones, se logró evidenciar una problemática que inclinó la balanza hacia el liderazgo y la planeación estratégica En entrevistas y ejercicios de observación, la comunicación no verbal aportó valiosos significantes al análisis de cada tema, a través de técnicas para determinar aspectos de comunicación interna, como las 6 cajas de Weisbord o un cuadro Drafpo, igualmente se hizo un análisis del entorno de la agencia a través de la herramienta Pestel.
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    Plan Estratégico De Comunicación “Comdetex, En Procesos Los Más Tesos” Organización: Comdetex S.A.S.
    (Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2022-05-20) Hernández Prieto, Jineth Tatiana; Quintero López, Johan Sebastián; Torres Jeannette
    Este proyecto se enfoca en la elaboración de un Plan Estratégico de Comunicación para la organización Comdetex S.A.S, el cual, por la orientación que tiene, se ha titulado “Comdetex, en procesos los más tesos”. Con el PECO se pretende promover la construcción colectiva de los procesos organizacionales y fomentar el trabajo en equipo, el reconocimiento del talento humano y el mejoramiento en acciones comunicativas al interior de la organización, con el fin de contribuir a mejorar los estándares de calidad. Así, este es un plan de comunicaciones que se ajusta a la necesidad empresarial con estrategias enfocadas a la acción- participación colaborativa de todos los actores, pero que, además, es resultado de un proceso de diagnóstico institucional realizado a través de un análisis cualitativo aplicando diversas herramientas de análisis como, la observación directa, entrevistas, encuestas y revisión bibliográfica, que le permitió al equipo de trabajo conocer tanto todo el esquema organizacional, como lo relacionado con la comunicación entre las personas que la conforman
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    "Transformamos Empresas, Potenciamos Éxito" Plan Estratégico de Comunicación para la Organización Intelex Sas
    (Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2023-11) Mamián Rojas, Leydy Tatiana; Franco Luna, Joselin; Carabaño D´Cruz, May Ling
    El presente trabajo se desarrolló en colaboración con INTELEX S.A.S, una organización dedicada al mantenimiento, instalación y mejora de infraestructuras en ingeniería de telecomunicaciones para toda Colombia. INTELEX S.A.S se especializa en el suministro, fabricación, montaje, mantenimiento y evaluación de estructuras metálicas, lo que incluye obras civiles y eléctricas de baja y media tensión necesarias para su funcionamiento. Este proyecto se centró en la falta de comunicación interna efectiva en la compañía de telecomunicaciones. La carencia de comunicación clara y coherente ha generado problemas entre los departamentos y empleados, como malentendidos, errores, pérdida de tiempo y recursos. Además, esta problemática afecta directamente la capacidad de la compañía para alcanzar sus objetivos comerciales. En el caso de INTELEX S.A.S, la falta de comunicación interna está obstaculizando la capacidad de la compañía para lograr sus objetivos comerciales y estratégicos, afectando la eficiencia en la prestación de servicios de telecomunicaciones y dificultando la participación de los empleados en los nuevos proyectos y objetivos. Esto, a su vez, está dificultando la expansión y el crecimiento de la compañía. Abordar esta problemática es de suma importancia, ya que estrategias efectivas de comunicación y la mejora en la transmisión de información pueden mejorar la coordinación entre los departamentos y empleados, impulsar los objetivos de la compañía en la prestación de servicios de telecomunicaciones y aumentar la rentabilidad a largo, corto y mediano plazo.