Browsing by Author "Almanza Caro, Francia Milena"
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Item Formulación de la Fase de Planificación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo basado en el decreto 1072 del 2015 para la empresa de Fabricación y Montajes Industriales Gómez García ubicada en el Municipio de Los Patios(Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2020-12-03) Gómez Contreras, Carlos Adonis; Valero Gómez, María Fernanda; Almanza Caro, Francia MilenaAl día de hoy la seguridad y salud en el trabajo es algo primordial para todo tipo de empresa, ya sea pública o privada; grande, mediana o pequeña. El SG-SST se enfoca primordialmente en prevenir las lesiones y las enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, además de la protección y promoción de la salud de los empleados. El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST), debe ser liderado e implementado por el empleador o contratante, con la participación de los trabajadores y/o contratistas, garantizando a través de dicho sistema, la aplicación de las medidas de seguridad y salud en el trabajo, el mejoramiento del comportamiento de los trabajadores, las condiciones, el medio ambiente laboral y el control eficaz de los peligros y riesgos en el lugar de trabajo. La empresa de Fabricación y Montajes Industriales Gómez García se encuentra ubicada en el Municipio de Los Patios, es una empresa del sector industrial dedicada al diseño, elaboración y montajes industriales que realiza trabajos de calidad, es consciente que para continuar con esa alta calidad debe velar por la seguridad y salud de los trabajadores. Actualmente la empresa no cuenta con un SG SST. por consiguiente, se hizo necesario aplicar las pautas estipuladas en el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo 1072 del 2015 del capítulo 6, para contribuir a la planificación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), esto con el objetivo de identificar, evaluar y controlar los riesgos que pueden afectar la seguridad, salud e integridad del trabajador.Item Pertinencia académica e impacto social de la Corporación Universitaria Minuto de Dios - UNIMINUTO en el Centro Regional San José de Cúcuta durante el periodo 2013 - 2016.(Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2018) Alviz Meza, Aníbal; Pérez Fernández, Blanca Johanna; Gutiérrez Uribe, Carol; Delgado Cruz, Claudia Mercedes; Almanza Caro, Francia Milena; Cáceres Serna, Fredy Abdala; Carrillo Figueroa, Herminia Yanira; Pabón Trujillo, Herminio; Cárdenas, Jairo Alberto; Cristancho, José Alberto; Durán Pérez, José Alexander; Cacua Barreto, Luis Francisco; Merchán Rangel, Nancy; Sayago Ortíz, Nhora Esperanza; Hernández Flórez, Nubia Esther; Quintero Mendoza, Sandra Milena; Bustamante, Solange Jordan; Ureña Villamizar, Yan Carlos; Castellanos Romero, Yolanda Viviana; Useche, Lucy; Salamanca, MauricioLo que se presenta en el texto es una apuesta para la Corporación Universitaria Minuto de Dios – UNIMINUTO y para las instituciones de educación superior del país, en querer formar un mejor ser humano para una nueva sociedad; por tanto, se debe tener una educación diferente y para lograrlo se necesita comprender cómo cada programa ha permitido el desarrollo de competencias y habilidades acorde al objeto de estudio y de qué forma el graduado se está proyectando en su contexto para realizar la devolución creativa de saberes en el marco del enfoque pedagógico praxeológico como modelo institucional de reflexión permanente de sus prácticas y, asimismo, cómo estas son socialmente responsables y estructuran un estilo, una manera de ser y de hacer la profesión.Item Planificación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG SST) mediante el Decreto 1072 de 2015 y la Resolución 0312 de 2019 para la Empresa Parquéate la 10, ubicada en la Ciudad de San José de Cúcuta.(Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2020-12-03) Durán Sanguino, Jesús Alberto; Durán Sanguino, Luz Marina; Montaño Moncada, Jesús Leonardo; Almanza Caro, Francia MilenaLa finalidad de este proyecto para con la empresa Parquéate la 10, se orientó principalmente en darle cumplimiento a la normatividad vigente del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), de forma tal, que se eviten sanciones, multas o amonestaciones estipuladas en la norma, por parte de la entidad competente, la cual es El Ministerio de Trabajo. Igualmente se busca con este proyecto, dar inicio, al primer elemento del ciclo PHVA, haciendo claridad, que de este, solo se abordan los objetivos inicialmente planteados, para enmarcar la investigación, sobre aquellos puntos delimitados, y así guiarla a obtener resultados de calidad en relación a los logros propuestos. En esta investigación al realizar la Matriz de identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos, se buscó información sustancial que aportara al mejoramiento de la empresa y ejecución de medidas necesarias para evitar cualquier factor que pudiera presentarse en un momento determinado, por alguna eventualidad prevista, y así poder impedir consecuencias futuras, que colocaran en riesgo la integridad de los trabajadores o los clientes en su permanencia dentro de la empresa. Asimismo, se asumieron compromisos consensuados entre el empleador y los trabajadores, para que se realizara un trabajo en conjunto, y se lograra de forma efectiva el inicio de la Planificación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, generándose así, un buen ambiente laboral, que contribuyera a la debida ejecución del mismo. Al momento de dar inicio a este proyecto, no solo la empresa obtuvo beneficios en su ejecución, sino que los estudiantes de la especialización en Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el Trabajo, autores del presente proyecto de grado, también colocaron en práctica todos los conocimientos adquiridos durante la especialización, y con ello guiaron a la empresa a obtener los objetivos propuestos sobre el mismo.Item Planificación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo bajo los lineamientos del decreto 1072 de 2015 para la empresa Ingeniería, diseño y construcciones civiles de Colombia S.A.S.(Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2020-12-03) Mojica Alsina, Belci Daniela; Pérez Arévalo, Viviana; Almanza Caro, Francia MilenaPor medio del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo las empresas logran realizar un análisis interno sobre las falencias presentes en materia de seguridad y salud en el trabajo, así mismo les permite identificar los peligros presentes en el ambiente de trabajo y de este modo crear estrategias de control para brindar un ambiente de trabajo seguro, promoviendo en los trabajadores acciones de autocuidado. Para las empresas es de vital importancia planificar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, porque de la planificación se evalúa el estado actual del sistema en la empresa, y de este modo se tiene una perspectiva global en materia de seguridad y salud en el trabajo de aspectos que no se encuentran cubiertos y de aquellos que tienen cumplimiento parcial. El desarrollo del proyecto sobre planeación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo proporcionó a la empresa Ingeniería, diseño y construcciones civiles de Colombia S.A.S, la identificación de las falencias presentes en relación con la normativa legal y las necesidades básicas de una empresa que dependiendo el nivel de riesgo debe tener para poder realizar sus actividades laborales , así mismo proporcionó un análisis e identificación de los peligros presentes y valoración del riesgo que tiene los trabajadores en el desempeño de las diferentes actividades los cuales sirvieron de insumo en el desarrollo de la política, objetivos y matriz legal, así como para el establecimiento de las actividades de mejora en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, documentos necesarios para las revisiones legales por parte del Ministerio del Trabajo para de este modo evitar posibles multas, todo esto con el fin de contribuir para que la empresa Ingeniería, diseño y construcciones civiles de Colombia S.A.S, opere de acuerdo a la normativa vigente y que mediante la ejecución de las actividades planteadas se logre el mejoramiento de las condiciones de trabajo y el control eficaz sobre los peligros y riesgos en el lugar de trabajo, disminuyendo la probabilidad de accidentes y enfermedades laborales. El desarrollo de este proyecto permitió poner en práctica los conocimientos adquiridos durante el proceso de formación profesional como especialista en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, además de la oportunidad de enfrentar las situaciones reales del entorno laboral, que permitan potencializar las habilidades y destrezas como futuros profesionales.Item Planificación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo de acuerdo al Decreto 1072 de 2015 y la Resolución 0312 de 2019 en la Empresa de desarrollo de software SID, Soluciones e Innovaciones Digitales de la ciudad de San José de Cúcuta(Corporación Universitaria Minuto de Dios - UNIMINUTO, 2021-05-18) Gutiérrez Montes, Diana Katherine; Salazar Rodríguez, Raúl Andrés; Gómez Gómez, Diana Carolina; Almanza Caro, Francia MilenaEl propósito de esta investigación es realizar la planificación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para la empresa SID, Soluciones e Innovaciones Digitales, cumpliendo con los requerimientos establecidos en el decreto 1072 de 2015, para el cual se desarrollan actividades descriptivas y de campo para la identificación y obtención de la información necesaria para el desarrollo del presente proyecto; que permita conocer y mitigar los riesgos a los que se encuentran expuestos los trabajadores durante su jornada laboral, la organización tampoco cuenta con la documentación requerida para SG-SST. Lo primero que se realizo fue aplicar la evaluación inicial basados en los estándares mínimos de la resolución 0312 de 2019, para evidenciar el cumplimiento de la norma, de esta forma se realizó la estructuración del SG-SST, donde se diseñó un plan de mejora como se planteó en unos de los objetivos. Seguidamente se procedió a la identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos basados en la guía técnica GTC-45 del 2012, a los cuales están expuestos los empleados de la empresa durante su jornada laboral, donde se establecieron las medidas de intervención y finalmente se procedió a diseñar la documentación requerida para la planificación del SG-SST de la empresa SID, donde se diseñaron: la política, los objetivos del SST, plan de trabajo anual, ficha técnica sobre el sistema de seguridad social integral, pensión y riesgos laborales de acuerdo con la normativa vigente, el plan de capacitaciones y el procedimiento de evaluaciones médicas ocupacionales; con el fin de dar cumplimiento a los requerimientos del decreto 1072 de 2015 y mejorar las condiciones laborales de los trabajadores.