Especialización en Comunicación Estratégica para las Organizaciones

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Browsing Especialización en Comunicación Estratégica para las Organizaciones by Author "Acosta Roldán, Yoikza Zoulangel"

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    Importancia De La Articulación En Los Equipos De La Oficina De Información Y Prensa De La Cámara De Representantes Para El Mejoramiento De Sus Funciones
    (Corporación Universitaria Minuto de Dios, 15-11-2021) Lozano Ramírez, Obed Darío; Álvarez Raigoza, Oscar Alejandro; Velandia Goyeneche, Oscar David; Ordóñez Benavides, John Helthon; Acosta Roldán, Yoikza Zoulangel
    El presente documento expone una ardua investigación sobre el funcionamiento de la Oficina de Información y Prensa de la Cámara de Representantes, a partir de tres categorías de análisis: La comunicación interna: entendida como el proceso de participación que permite unir los sentidos y las experiencias de distintos actores. La articulación: vista como un elemento indispensable de gran importancia para consolidar los objetivos y las metas de un equipo. El sentido de pertenencia: comprendido como un elemento primordial en el desarrollo de las actividades colectivas e individuales de una organización, tales como el compromiso y la motivación con diferentes actores. Estos conceptos son de vital importancia para el desarrollo y comprensión de la investigación porque brindan un panorama conceptual sobre la aplicación de estos referentes.
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    TransMitiendo - Plan Estratégico de Comunicaciones para la Empresa de Transporte del Tercer Milenio-Transmilenio S.A.
    (Corporación Universitaria Minuto de Dios, 15-11-2021) Rodríguez Rodríguez, Michelle Paola; Ramírez Pérez, Fabiana del Pilar; Fernández Barrera, María Juliana; Acosta Roldán, Yoikza Zoulangel
    En este proyecto se hace un recorrido por la trayectoria, logros, desafíos y metas de Transmilenio S.A., la empresa de transporte público masivo de pasajeros de Bogotá, que ha marcado un hito en la historia del transporte en Colombia y a nivel mundial. La Empresa de Transporte del Tercer Milenio le apuesta a la implementación de un Sistema Integrado de Transporte Público (SITP) en la capital, con sostenibilidad financiera y ambiental, que le permita brindar un servicio con estándares de dignidad, calidad y comodidad. Actualmente, la organización le apuesta a la ejecución de 40 proyectos estratégicos que requieren la cohesión de sus equipos interdisciplinarios. La investigación realizada, basada en la aplicación de instrumentos de medición, entrevistas y consulta documental, halló debilidades en algunas competencias laborales como: liderazgo, cooperación entre dependencias y trabajo en equipo, las cuales pueden incidir en la adecuada gestión de estos proyectos. El equipo consultor ve una oportunidad de intervención eficaz para mejorar la articulación de los equipos a través de la comunicación estratégica, planteando tácticas que fortalezcan la conversación en la organización, para crear vínculos relacionales entre los colaboradores que fomenten la cooperación y el trabajo articulado entre las dependencias.