Estrategias didácticas para la formación en liderazgo educativo en la organización financiera banco Davivienda.

Ardila Molano, Derlyn Andrea

Estrategias didácticas para la formación en liderazgo educativo en la organización financiera banco Davivienda.

dc.contributor.advisor	Montero Ojeda, Eliecer
dc.contributor.author	Ardila Molano, Derlyn Andrea
dc.coverage.spatial	Bogotá D.C.	spa
dc.date.accessioned	2021-11-20T20:14:14Z
dc.date.available	2021-11-20T20:14:14Z
dc.date.issued	2021-10-06
dc.description.abstract	La intención de mejoramiento y planes estratégicos de los procesos productivos de cada empresa han demostrado tener un alto impacto, ya que estos inciden sobre el futuro y crecimiento de la organización; reconociendo estos beneficios, el Estado colombiano con alianzas de diferentes entes, ha venido avanzando por muchos años en el desarrollo de programas orientados al fortalecimiento de herramientas tecnológicas y dinámicas que permitan que cada empresa se adapte a los cambios y mejore sus procesos, para así garantizar una circulación financiera positiva. El Banco Davivienda ocupa el tercer lugar en el ranking nacional, según los reportes de la Superintendencia Financiera de Colombia en su página de internet en el primer semestre del año 2019, por tal razón, es necesario dentro de la organización desarrollar nuevas estrategias para la formación de los empleados llegando así a fortalecer los procesos más relevantes y de esta forma posicionar al Banco Davivienda en un alto nivel. De acuerdo con las necesidades, el Banco debe garantizar el crecimiento y desarrollo de los empleados, otorgando una mejor calidad de vida y motivación en su lugar de trabajo, siendo así, una gran oportunidad de mejora, brindar nuevas herramientas educativas a todos los empleados y oportunidades de liderazgo en sus áreas de trabajo. Al abordar estrategias de mejoramiento y de liderazgo para la empresa Banco Davivienda se busca contribuir de manera significativa en los procesos de comunicación entre los empleados, relaciones de confianza, trabajo en equipo, acompañamiento y mostrar algunas maneras eficaces y eficientes que impacten en el quehacer de la oficina, la productividad en la atención, mejorando a corto plazo los resultados.	spa
dc.format.extent	108 páginas	spa
dc.format.mimetype	application/pdf	eng
dc.identifier.citation	Ardila, D.(2021).Estrategias didácticas para la formación en liderazgo educativo en la organización financiera banco Davivienda. (Tesis de maestría).Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bogotá-Colombia.	spa
dc.identifier.instname	instname:Corporación Universitaria Minuto de Dios	spa
dc.identifier.reponame	reponame:Colecciones Digitales Uniminuto	spa
dc.identifier.repourl	repourl:https:// repository.uniminuto.edu
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/10656/13387
dc.publisher	Corporación Universitaria Minuto de Dios	spa
dc.publisher.department	Posgrado	spa
dc.publisher.program	Maestría en Educación	spa
dc.rights	Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia	spa
dc.rights.accessrights	http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.accessrights	info:eu-repo/semantics/openAcces
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dc.rights.local	Open Access	eng
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
dc.subject	Investigación	spa
dc.subject	Liderazgo	spa
dc.subject	Educación	spa
dc.subject	Estrategias	spa
dc.subject	Didáctica	spa
dc.subject	Desarrollo	spa
dc.subject.lemb	Educación	spa
dc.subject.lemb	Didactica	spa
dc.subject.lemb	Desarrollo	spa
dc.title	Estrategias didácticas para la formación en liderazgo educativo en la organización financiera banco Davivienda.	spa
dc.type	Thesis	eng
dc.type.coar	http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc
dc.type.spa	Tesis de Maestría	spa
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