Riesgo psicosocial y estrés en trabajadores del sector fricultor de Rionegro en el 2024
dc.contributor.advisor | Vivas Manrique, Samuel David | |
dc.contributor.author | Loaiza Cardona, Liliana Patricia | |
dc.contributor.author | Romero García, Myriam Esleydi | |
dc.coverage.spatial | Bogotá D.C. | |
dc.date.accessioned | 2024-08-16T17:25:03Z | |
dc.date.available | 2024-08-16T17:25:03Z | |
dc.date.issued | 2024-06 | |
dc.description | Describir el nivel de riesgo psicosocial y de estrés en trabajadores de una empresa del sector floricultor de Rionegro en el 2024. | |
dc.description.abstract | El sector floricultor durante muchos tiempo se ha encontrado en riesgo alto por el desarrollo de actividades que se requiere a diario ya que generan esfuerzos físicos, actividades repetitivas, donde hay espacios de estrés por el cuidado que se debe tener con el corte de las flores, más los cambios climáticos que se tiene a diario, manipulación de químicos, material orgánicos , fungicidas que se utiliza para la protección de las plantas, inclusive los rayos solares entre otros . Por estas razones la empresa siempre procura enfatizar en el cuidado de los trabajadores para minimizar los riesgos que pueden están expuestos como son los químicos, físicos y ergonómicos ya que la adecuación locativa siempre será un riesgo por todos sus de los terrenos que pueden llegar a perjudicar la salud de los operarios en las posturas y esfuerzos físico. Se puede evidenciar por otro lado los riesgos psicosociales a nivel de estrés de los trabajadores como son intralaborales y extralaborares que pueden afectar la salud de los colaboradores como aumentado las enfermedades laborales, desmejora la calidad de la productividad en la empresa y el adecuado cuidado de las flores de las fincas donde puede aumentar las inversiones | |
dc.format.extent | 51 páginas | |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.identifier.citation | Loaiza, L. & Romero, M. (2024). Riesgo psicosocial y estrés en trabajadores del sector fricultor de Rionegro en el 2024. (Trabajo de grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bogotá - Colombia. | |
dc.identifier.instname | instname:Corporación Universitaria Minuto de Dios | |
dc.identifier.reponame | reponame:Colecciones Digitales Uniminuto | |
dc.identifier.repourl | repourl:https:// repository.uniminuto.edu | |
dc.identifier.uri | https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/19911 | |
dc.language.iso | spa | |
dc.publisher | Corporación Universitaria Minuto de Dios | |
dc.publisher.department | Posgrado | |
dc.publisher.program | Especialización en Gestión Psicosocial en Contextos de Trabajo | |
dc.rights | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia | |
dc.rights.accessrights | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAcces | |
dc.rights.license | EL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. | |
dc.rights.local | Open Access | |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ | |
dc.subject | Estrés Laboral | |
dc.subject | Riesgos Psicosociales | |
dc.subject | Sector Floricultor | |
dc.subject | Trabajadores | |
dc.subject.lemb | Factores De Riesgo Psicosociales | |
dc.subject.lemb | Floricultura | |
dc.subject.lemb | Estrés en el trabajo | |
dc.title | Riesgo psicosocial y estrés en trabajadores del sector fricultor de Rionegro en el 2024 | |
dc.type | Thesis | |
dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec | |
dc.type.spa | Trabajo de Grado | |
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