Manual de prevención de enfermedades asociadas a el riesgo biomecánico para los colaboradores del centro de bienestar del anciano la merced del municipio de Santo Domingo Antioquia
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Date
2019-01-01
Authors
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Editors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Corporación Universitaria Minuto de Dios
Type
Thesis
Rights
Restringido
Abstract
La presente sistematización plantea la necesidad de analizar las condiciones en las cuales una población de seis colaboradoras del Centro de Bienestar del Anciano “La Merced” ejecutan sus actividades laborales, evaluando si estas condiciones son causales de patologías, con el propósito de plantear el diseño de un manual que se ajuste al puesto de trabajo; a las condiciones del empleado, encaminado a la prevención para evitar posibles trastornos en la salud. La razón de ser del Centro obliga a que las tareas de los colaboradores dentro de la empresa marchen a flote, pero sin una guía que permita a los trabajadores implementar métodos de prevención dentro de sus acciones diarias que mitiguen las enfermedades ergonómicas y precisamente tras la defección de acciones protectoras, la falta de una guia ergonómica con la información suficiente de los puestos de trabajo, la inexistencia de protocolos y programas de salud ocupacional, son algunas de las causas argumentadas que incentivan a plantear una sistematización enmarcada en la construcción de este manual.
This systematization raises the need to analyze the conditions in which a population of six collaborators of the Centro de Bienestar del Anciano “La Merced” carry out their work activities, evaluating whether these conditions are causes of pathologies, in order to propose the design of a manual that fits the job; to the conditions of the employee, aimed at prevention to avoid possible health disorders. The raison d'être of the Center requires that the tasks of the employees within the company go afloat, but without a guide that allows workers to implement prevention methods within their daily actions that mitigate ergonomic diseases and precisely the absence of Preventive actions, the lack of an ergonomic guide with sufficient information on the jobs, the absence of protocols and occupational health programs, are some of the reasons argued that encourage a systematization framed in the construction of this manual.
This systematization raises the need to analyze the conditions in which a population of six collaborators of the Centro de Bienestar del Anciano “La Merced” carry out their work activities, evaluating whether these conditions are causes of pathologies, in order to propose the design of a manual that fits the job; to the conditions of the employee, aimed at prevention to avoid possible health disorders. The raison d'être of the Center requires that the tasks of the employees within the company go afloat, but without a guide that allows workers to implement prevention methods within their daily actions that mitigate ergonomic diseases and precisely the absence of Preventive actions, the lack of an ergonomic guide with sufficient information on the jobs, the absence of protocols and occupational health programs, are some of the reasons argued that encourage a systematization framed in the construction of this manual.
Description
Diseñar un Manual de Prevención de Riesgos ergonómicos para las colaboradoras del Centro de Bienestar del Anciano “La Merced”, que establezca una estrategia para educar en la prevención y pueda minimizar las incapacidades ocasionadas por este Riesgo.
Keywords
Patologías, Ergonomía, Colaboradores, Manual de salud, Prevention, Pathologies, Systematize