Creación de un observatorio laboral “UNIVERSITARIO PRO” dirigido a jóvenes entre 18 y 28 años, estudiantes universitarios y egresados en la cuidad de Ibagué- Tolima.

Simple item page
dc.contributor.advisorEscamilla Fonseca, Luz Marina
dc.contributor.authorCarantón Charry, Erika Marcela
dc.coverage.spatialIbagué (Tolima)
dc.date.accessioned2022-03-14T16:07:29Z
dc.date.available2022-03-14T16:07:29Z
dc.date.issued2021-12-17
dc.descriptionLa creación de un observatorio laboral para jóvenes universitarios y egresados entre 18 y 28 años de edad con estudios en las diferentes universidades tanto públicas como privadas y siendo un canal de comunicación para el empleador de la cuidad de Ibagué- Tolima y sus alrededores.en_US
dc.description.abstractUniversitario-Pro es un observatorio laboral proveedor de información dirigida a la empleabilidad a nivel regional, con una diversa variedad de información sobre el mercado laboral Universitario pro 10 que beneficia principalmente a universitarios, egresados de las diferentes universidades públicas y/o privadas o jóvenes entre 18 y 28 años de edad en la cuidad de Ibagué- Tolima. Dedicada a informar y proveer del mercado laboras a los jóvenes o universitarios y egresados en edades desde los 18 a 28 años, tanto de universidades públicas como privadas creando una enlace laboral del estudiante en diferentes empresas del mercado, en su campo de trabajo según sus carreras, ya sea para prácticas y/o empleos, para así lograr ir desarrollando una experiencia laboral donde adsorberá el mayor conocimiento posible. Contaran con el asesoramiento en la creación de su perfil profesional, preparación para presentar una entrevista laboral y recomendación acerca como hablar, que decir y cómo comportarse frente a estas situaciones.en_US
dc.description.abstractUniversitario-Pro is a labor observatory that provides information aimed at employability at the regional level, with a diverse variety of information on the labor market that mainly benefits university students, graduates of different public and / or private universities or young people between 18 and 28 years old in the city of Ibagué- Tolima. Dedicated to informing and providing the labor market to young people or university graduates and graduates in ages from 18 to 28 years, both from public and private universities creating a labor link for the student in different companies in the market, in their field of work according to their careers, either for internships and / or jobs, in order to develop a work experience where you will absorb as much knowledge as possible. They will have advice on creating their professional profile, preparation to present a job interview and recommendation on how to speak, what to say and how to behave in these situations.
dc.description.notesSe hace un reconocimiento público a este trabajo de grado, por contar con una nota de exaltación meritoria validada por el consejo de facultad, centro regional o quien a su vez reglamenta los parámetros para determinar las condiciones que debe reunir un trabajo de grado para ser calificado como el mejor, de acuerdo a lo establecido en el Reglamento estudiantil de Uniminuto / Capítulo XVIII.
dc.format.extent58 páginas
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.citationCarantón, E. (2021). Creación de un observatorio laboral “UNIVERSITARIO PRO” dirigido a jóvenes entre 18 y 28 años, estudiantes universitarios y egresados en la cuidad de Ibagué- Tolima. (Trabajo de grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Ibagué - Colombia.en_US
dc.identifier.instnameinstname:Corporación Universitaria Minuto de Dios
dc.identifier.reponamereponame:Colecciones Digitales Uniminuto
dc.identifier.repourlrepourl:https:// repository.uniminuto.edu
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10656/13846
dc.language.isoesen_US
dc.publisherCorporación Universitaria Minuto de Diosen_US
dc.publisher.departmentPosgrado
dc.publisher.programEspecialización en Gerencia de Proyectos
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
dc.rights.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAcces
dc.rights.licenseEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.
dc.rights.localOpen Access
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
dc.subjectExperiencia laboralen_US
dc.subjectPerfil profesionalen_US
dc.subjectObservatorio laboralen_US
dc.subjectUNIVERSITARIO PROen_US
dc.subject.keywordsWork experience
dc.subject.keywordsProfessional profile
dc.subject.keywordsEmployer and professional profile
dc.titleCreación de un observatorio laboral “UNIVERSITARIO PRO” dirigido a jóvenes entre 18 y 28 años, estudiantes universitarios y egresados en la cuidad de Ibagué- Tolima.en_US
dc.typeThesisen_US
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ec
dc.type.spaTrabajo de Grado
dcterms.bibliographicCitation(OIT), O. I. (7 de marzo de 2013). Organización Internacional del Trabajo (OIT). Obtenido de Organización Internacional del Trabajo (OIT): https://www.ilo.org/sanjose/programas-y- proyectos/observatorio-laboral/WCMS_206170/lang--es/index.htm
dcterms.bibliographicCitation@canalcapital. (10 de agosto de 2019). @canalcapital . Obtenido de @canalcapital : https://conexioncapital.co/desempleo-en-poblacion-adulto-mayor-es-del-20/
dcterms.bibliographicCitationBANCOLOMBIA. (2021). Bancolombia . Obtenido de Bancolombia : https://www.grupobancolombia.com/personas/creditos/consumo/credito-libre- inversion/simulador-libre-inversion
dcterms.bibliographicCitationBBVA. (2021). BBVA. Obtenido de BBVA: https://www.bbva.com.co/personas/productos/prestamos/herramientas/formulario- solicitud/#!/simular
dcterms.bibliographicCitationCamara de comercio, i. (2021). Camara de comercio de ibague . Obtenido de Camara de comercio de ibague : https://www.ccibague.org/index.php/nuestra-cci/cci/mision
dcterms.bibliographicCitationCastillo Robayo, C. D. (enero de 2019 ). Universidad catolica de Colombia . Obtenido de https://repository.ucatolica.edu.co/handle/10983/23685
dcterms.bibliographicCitationChain, R. e. (2017). Retos en Supply Chain. Obtenido de Retos en Supply Chain: https://retos- operaciones-logistica.eae.es/proceso-de-produccion-en-que-consiste-y-como-se- desarrolla/
dcterms.bibliographicCitationColombiamania.com. (18 de mayo de 2006). Colombiamania.com. Obtenido de Gobernación de Tolima: http://www.colombiamania.com/departamentos/tolima.html
dcterms.bibliographicCitationCombeima, E. d. (03 de Mayo de 2021). Ecos del Combeima. Obtenido de Ecos del Combeima: https://www.ecosdelcombeima.com/economia/nota-171445-desempleo-juvenil-en- ibague-es-del-323
dcterms.bibliographicCitationCronista., E. ( 29 de enero de 2021). El Cronista. . Obtenido de El Cronista. : https://www.elcronista.co/destacadas/ibague-la-ciudad-de-colombia-con-mas-desempleo- juvenil
dcterms.bibliographicCitationDANE. (julio de 2021). DANE. Obtenido de DANE: https://www.dane.gov.co/index.php/estadisticas-por-tema/mercado-laboral/mercado-laboral-de-la- juventud#:~:text=La%20tasa%20de%20desempleo%20de,2019%20(21%2C7%25)
dcterms.bibliographicCitationEMPLEO, S. N. (2021). Unidad Administrativa Especial del Servicio Público de Empleo. Obtenido de Unidad Administrativa Especial del Servicio Público de Empleo: https://www.serviciodeempleo.gov.co/
dcterms.bibliographicCitationEMPRESARIAL, H. (2021). HOSTING EMPRESARIAL. Obtenido de HOSTING EMPRESARIAL: https://www.hostinger.co/?utm_medium=affiliate&utm_source=aff21310&utm_campaig n=243&session=10259955f582438fba7f1258135549
dcterms.bibliographicCitationESAN, U. (17 de Marzo de 2017). Universidad ESAN . Obtenido de Universidad ESAN : https://www.esan.edu.pe/apuntes-empresariales/2017/03/la-estructura-organizacional- funcional/
dcterms.bibliographicCitationGallo, N. E. (2012). Línea de base del programa “Prevención de la violencia, inclusión social y empleabilidad en jóvenes”. Obtenido de Revista Latinoamericana de Ciencias Sociales, Niñez y Juventud: http://www.scielo.org.co/pdf/rlcs/v10n1/v10n1a26.pdf
dcterms.bibliographicCitationIbagué, A. M. (2021). Alcaldía Municipal de Ibagué. Obtenido de Alcaldía Municipal de Ibagué: https://ibague.gov.co/portal/seccion/contenido/index.php?type=3&cnt=53
dcterms.bibliographicCitationIbagué, A. M. (s.f.). Alcaldía Municipal de Ibagué. Obtenido de Alcaldía Municipal de Ibagué: https://ibague.gov.co/portal/seccion/contenido/index.php?type=3&cnt=53
dcterms.bibliographicCitationiberdrola.com. (s.f.). https://www.iberdrola.com/compromiso-social/tecnologia-social. Obtenido de https://www.iberdrola.com/compromiso-social/tecnologia-social: https://www.iberdrola.com/compromiso-social/tecnologia-social
dcterms.bibliographicCitationlaboral, O. (2021). OLA Observatorio laboral. Obtenido de OLA Observatorio laboral: https://www.observatoriolaboral.gob.mx/static/acerca-ola/Quienes_somos.htm
dcterms.bibliographicCitationMENESES, F. (1 de ABRIL de 2021). eldiariodefinanzas. Obtenido de eldiariodefinanzas: https://eldiariodefinanzas.com/cuanto-dinero-gana-una-pagina-web-monetizar/
dcterms.bibliographicCitationMINITRABAJO. (2021). MINISTERIO DEL TRABAJO. Obtenido de MINISTERIO DEL TRABAJO: https://www.mintrabajo.gov.co/prensa/comunicados/2021/mayo/gobierno- subsidiara-equivalente-al-25-de-un-salario-minimo-para-que-se-contraten-jovenes-entre- 18-y-28-a-os-de-manera-formal
dcterms.bibliographicCitationmintrabajo. (15 de Octubre de 2021). Ministerio del trabajo. Obtenido de Ministerio del trabajo: https://www.mintrabajo.gov.co/el-ministerio/nuestra-funcion/presentacion-del-ministerio
dcterms.bibliographicCitationmonumentosdeibague. (2018). monumentosdeibague. Obtenido de monumentosdeibague: https://monumentosdeibague.es.tl/Limites.htm
dcterms.bibliographicCitationNacional, M. d. (s.f.). Ministerio de Educación Nacional. Obtenido de Ministerio de Educación Nacional: https://ole.mineducacion.gov.co/portal/El-Observatorio/-Como-lo-hacemos/
dcterms.bibliographicCitationOaxaca.gob.mx. (s.f.). Oaxaca.gob.mx. Obtenido de Oaxaca.gob.mx: https://www.oaxaca.gob.mx/csneo/funciones/
dcterms.bibliographicCitationPinedo, S. H. (27 de Marzo de 2015). DESEMPLEO JUVENIL: UNA PROBLEMÁTICA DE TODOS. Obtenido de Fundación Instituto de Ciencia Política: http://www.icpcolombia.org/dev/desempleo-juvenil-una-problematica-de-todos/
dcterms.bibliographicCitationPORTAFOLIO. ( 24 de Julio de 2021). PORTAFOLIO. Obtenido de PORTAFOLIO: https://www.portafolio.co/economia/empleo/empleadores-tienen-dificultades-para-cubrir- puestos-de-trabajo-554356
dcterms.bibliographicCitationSánchez, M. P.-L.-G. (10 de Mayo de 2021). FUNDACIÓN IDEAS PARA LA PAZ. Obtenido de FUNDACIÓN IDEAS PARA LA PAZ: https://empresaspazddhh.ideaspaz.org/la- paradoja-de-ser-joven-en-colombia-para-triunfar-hay-que-estudiar-y-otras-verdades- medias-parte-1
dcterms.bibliographicCitationSlideToDoc. (2017). SlideToDoc.com. Obtenido de SlideToDoc.com: https://slidetodoc.com/rbol-de-problemas-pp-e-110-e-21/
dcterms.bibliographicCitationsocial, O. (28 de septiembre de 2021). ignificados.com. Obtenido de ignificados.com: https://www.significados.com/organizacion-social/
dcterms.bibliographicCitationTolima, G. d. (18 de mayo de 2006.). Colombiamania.com. Obtenido de Colombiamania.com: http://www.colombiamania.com/departamentos/tolima.htm
dcterms.bibliographicCitationTOLIMA, G. D. (2021). GOBERNACIÓN DEL TOLIMA. Obtenido de GOBERNACIÓN DEL TOLIMA: https://www.tolima.gov.co/noticias/2860-politica-publica-de-juventud-estara- actualizada-en-el-tolima
dcterms.bibliographicCitationTOMAS, U. S. (2021). UNIVERSIDAD SANTO TOMAS. Obtenido de UNIVERSIDAD SANTO TOMAS: http://soda.ustadistancia.edu.co/enlinea/Segundo%20Momento%20Trabajo%20Comunita rio%20II/tipos_de_organizaciones_sociales.html
dcterms.bibliographicCitationTRABAJO, M. D. (2021). MINITRABAJO. Obtenido de MINITRABAJO: https://www.mintrabajo.gov.co/el-ministerio/nuestra-funcion/presentacion-del-ministerio
dcterms.bibliographicCitationVamos, I. C. (18 de MAYO de 2020). Ibagué Cómo Vamos . Obtenido de Ibagué Cómo Vamos : https://ibaguecomovamos.org/demografia-y-poblacion-2020/

Files

Original bundle
Now showing 1 - 2 of 2
No Thumbnail Available
Name:
PROYECTO UNIVERSITARIO PRO erika.pdf
Size:
1.88 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Documento principal
Download
No Thumbnail Available
Name:
AUTORIZACION ERIKA M. CARANTON C..pdf
Size:
984.86 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Autorización
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download

Collections

Especialización en Gerencia de Proyectos