Percepción de los factores de riesgo psicosocial derivados de la satisfacción laboral de la empresa Health & Life IPS.

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dc.contributor.advisorGómez Solano, Edison Johan
dc.contributor.authorGarcía Navarro, Jeimmy Nataly
dc.coverage.spatialBogotá D.C.
dc.date.accessioned2022-12-01T21:50:07Z
dc.date.available2022-12-01T21:50:07Z
dc.date.issued2022-08-30
dc.descriptionConocer la percepción de la satisfacción laboral de los colaboradores de la empresa Health & Life IPS sede Cádiz en Ibagué Tolima, identificando los riesgos psicosociales a los que podrían estar expuestos.
dc.description.abstractEl objetivo del trabajo de investigación fue determinar la percepción de los colaboradores administrativos de la Ips Health & Life entre la satisfacción laboral y el posible riesgo psicosocial a los que podrían estar expuestos. La metodología empleada fue descriptiva correlacional. Para la recolección de datos se elaboró un instrumento (cuestionario) las variables fueron redactadas a elaboración propia, pero con información recopilada de artículos investigativos, con una muestra de 20 trabajadores administrativos. En los colaboradores de la empresa Health & Life se puede identificar una carga potencial de actividades, desanimo por ir al trabajo, ambiente laboral negativo, bajo rendimiento en el desarrollo de las actividades, permitiendo así; acoplar una vía de intervención y enfoque de la investigación sobre la satisfacción laboral y los riesgos psicosociales a los que se están expuestos. Nuestro objetivo general es “Conocer la percepción de los riesgos psicosociales derivados de la satisfacción laboral en los colaboradores de la empresa Health & Life IPS sede Cádiz en Ibagué Tolima” En el cronograma de actividades se puede evidenciar el proceso que se realizó para llegar al final de los resultados desde su propuesta de investigación, la aplicación del cuestionario dando énfasis a la satisfacción laboral en los empleados del área administrativa en la empresa Health Life Ips.
dc.format.extent70 páginas
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.citationGarcía, J. (2022). Percepción de los factores de riesgo psicosocial derivados de la satisfacción laboral de la empresa Health & Life IPS. (Trabajo de grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bogotá – Colombia.
dc.identifier.instnameinstname:Corporación Universitaria Minuto de Dios
dc.identifier.reponamereponame:Colecciones Digitales Uniminuto
dc.identifier.repourlrepourl:https:// repository.uniminuto.edu
dc.identifier.urihttps://repository.uniminuto.edu/handle/10656/15345
dc.language.isospa
dc.publisherCorporación Universitaria Minuto de Dios
dc.publisher.departmentPosgrado
dc.publisher.programEspecialización en Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el Trabajo
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
dc.rights.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAcces
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dc.rights.localOpen Access
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
dc.subjectSalud Mental
dc.subjectimpacto psicosocial
dc.subjectcontrol de riesgo
dc.subject.lembSalud ocupacional
dc.subject.lembPromoción de la salud ocupacional
dc.subject.lembEvaluación de riesgos
dc.titlePercepción de los factores de riesgo psicosocial derivados de la satisfacción laboral de la empresa Health & Life IPS.
dc.typeThesis
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ec
dc.type.spaTrabajo de Grado
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