Diseño del proceso de recursos humanos en la institución educativa Gimnasio Infantil la Casa del Bambino en la ciudad de Barrancabermeja Santander.

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dc.contributor.advisorVillamizar Pereira, Gloria Juliana
dc.contributor.authorDiaz Florez, Alvaro José
dc.contributor.authorMoreno Becerra, Danny Arley
dc.contributor.authorSánchez Nieves, Briggitte Rossana
dc.coverage.spatialBucaramanga
dc.date.accessioned2024-10-31T16:49:12Z
dc.date.available2024-10-31T16:49:12Z
dc.date.issued2024-06
dc.descriptionDiseñar el área de talento humano de la institución educativa Gimnasio Infantil la Casa del Bambino, ubicado en la Ciudad de Barrancabermeja.
dc.description.abstractEl área de gestión de recursos humanos desempeña un papel crucial en el proceso de identificación y desarrollo del talento humano dentro de una organización. El capital humano no solo garantiza un funcionamiento óptimo y eficiente, sino que también impulsa el crecimiento necesario para que la organización logre sus objetivos operativos y ejecutivos. Igualmente es importante observar que, en una organización, los recursos humanos pueden ser una fuente potencial de ventaja competitiva sostenible (Wright, Dunford y Snell, 2001). Así mismo, las organizaciones reconocen la importancia de las necesidades al desarrollar operaciones con el conocimiento y habilidades del ser humano, es por eso que el trabajador cumple un rol con responsabilidad compartida para así lograr dar alcance a los objetivos y metas de las organizaciones. Estableciendo así, la función del área de recursos humanos como parte de la estrategia del desarrollo de las organizaciones apoyando las diferentes unidades de negocio con el capital del talento humano como valor importante para el nivel de evolución y competitividad de las organizaciones. Por consiguiente, para Montoya & Boyero (2016), los líderes empresariales se enfrentan hoy a un desafío fundamental: dirigir eficazmente su capital humano para lograr la eficiencia y eficacia necesarias, con el objetivo de alcanzar altos estándares de rendimiento que se basen en la generación de valor agregado y en la obtención de una ventaja competitiva significativa. Es esencial reconocer que una gestión eficaz de los recursos humanos se traduce en beneficios sustanciales para la organización, en contraste con aquellas que no gestionan adecuadamente este aspecto. En este contexto, la gestión de recursos humanos adquiere una importancia primordial en el entorno empresarial.
dc.format.extent149 páginas
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.citationDíaz, A., Moreno, D. y Sánchez, B. (2018). Diseño del proceso de recursos humanos en la institución educativa Gimnasio Infantil la Casa del Bambino en la ciudad de Barrancabermeja Santander. (Trabajo de Investigación). Corporación Universitaria Minuto de Dios - UNIMINUTO.
dc.identifier.instnameinstname:Corporación Universitaria Minuto de Dios
dc.identifier.reponamereponame:Colecciones Digitales Uniminuto
dc.identifier.repourlrepourl:https:// repository.uniminuto.edu
dc.identifier.urihttps://repository.uniminuto.edu/handle/10656/20086
dc.language.isoeses
dc.publisherCorporación Universitaria Minuto de Dios - UNIMINUTO
dc.publisher.departmentPosgrado
dc.publisher.programEspecialización en Gerencia del Talento Humano
dc.rightsAcceso Restringido - http://purl.org/coar/access_right/c_16ec
dc.rights.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_16ec
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccess
dc.rights.localRestringido
dc.subjectRecursos Humanoses
dc.subjectDiseñoes
dc.subjectProcesoes
dc.titleDiseño del proceso de recursos humanos en la institución educativa Gimnasio Infantil la Casa del Bambino en la ciudad de Barrancabermeja Santander.
dc.typeTrabajo de Investigación e Innovación
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ec
dc.type.spaTrabajo de Investigación
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