La importancia del capital humano en las empresas modernas

Abstract

El capital humano en las empresas modernas es fundamental ya que estamos en un mundo muy globalizado, en el cual los cambios tecnológicos son esenciales a la consecución de objetivos empresariales. Las organizaciones hoy en día se encargan de brindarles a los colaboradores más responsabilidades, para que tomen decisiones importantes en la compañía y se tenga en cuenta su punto de vista, también la manera de ascender y crecer logrando así una plenitud que hace que el empleado se sienta orgulloso de sí mismo. Una estrategia muy interesante son los incentivos que ayudan a que la empresa siga posicionada obteniendo niveles de satisfacción internamente esto conlleva a que los resultados externos llegan solos. Tener horarios más flexibles en los cuales se puedan adaptar y cada colaborador siga buscando la manera de lograr estabilidad tanto personal como laboral.

Human capital in modern companies is essential since we are in a highly globalized world, in which technological changes are essential to achieving business objectives. Organizations today are responsible for providing employees with more responsibilities, so that they make important decisions in the company and their point of view is taken into account, as well as how to promote and grow, thus achieving a fullness that makes the employee feel be proud of yourself. A very interesting strategy are the incentives that help the company continue to position itself, obtaining levels of satisfaction internally, this means that the external results come by themselves. Have more flexible schedules in which they can adapt and each collaborator continues looking for a way to achieve both personal and work stability.