Modelo del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para la Institución Educativa San Francisco de Asis
dc.contributor.advisor | Franco Rodas, Verónica Natalia | |
dc.contributor.author | Moreno Barrera, Gina Paola | |
dc.coverage.spatial | Pereira, Risaralda | |
dc.date.accessioned | 2023-11-11T17:50:10Z | |
dc.date.available | 2023-11-11T17:50:10Z | |
dc.date.issued | 2023-08-26 | |
dc.description | Desarrollar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para la Institución Educativa San Francisco de Asís, para el año 2023. | |
dc.description.abstract | El sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo SG-SST de cualquier organización debe concebirse de acuerdo con la filosofía y horizonte de la misma, en este sentido se convierte en una ruta procedimental y metodológica para mantener las condiciones de trabajo en un estado ideal para el colaborador según las acciones que este realice. En el presente trabajo se desarrolló un proceso de evaluación inicial del SG-SST de la Institución Educativa San Francisco de Asís, con el fin de identificar el estado actual conforme se establece y ejecuta el Sistema de Gestión, en consecuencia, se realizó un análisis DOFA que permitió a la institución detectar sus Debilidades, Oportunidades, Fortalezas y Amenazas con respecto al desarrollo del SG-SST, y en consecuencia proponer el plan el sistema de gestión acorde y pertinente para las condiciones, necesidades de la institución educativa. El sistema se basa en un proceso de mejora continua, que incluye la planificación, aplicación, evaluación, auditoría y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en el trabajo de la empresa y a su vez de materializarse el riesgo de esta. | |
dc.format.extent | 54 páginas | |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.identifier.citation | Moreno, G. (2023). Modelo del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para la Institución Educativa San Francisco de Asis. Corporación Universitaria Minuto de Dios. Pereira - Risaralda | |
dc.identifier.instname | instname:Corporación Universitaria Minuto de Dios | |
dc.identifier.reponame | reponame:Colecciones Digitales Uniminuto | |
dc.identifier.repourl | repourl:https:// repository.uniminuto.edu | |
dc.identifier.uri | https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/18370 | |
dc.language.iso | es | |
dc.publisher | Corporación Universitaria Minuto de Dios | |
dc.publisher.department | Posgrado | |
dc.publisher.program | Especialización en Gerencia de Riesgos laborales, Seguridad y Salud en el Trabajo | |
dc.rights | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia | |
dc.rights.accessrights | Open Access http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | |
dc.rights.accessrights | Open Access info:eu-repo/semantics/openAcces | |
dc.rights.license | EL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. | |
dc.rights.local | Open Access | |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ | |
dc.title | Modelo del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para la Institución Educativa San Francisco de Asis | |
dc.type | Thesis | |
dc.type.coar | Thesis http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec | |
dc.type.spa | Trabajo de Grado | |
dcterms.bibliographicCitation | ARL Positiva. (15 de Enero de 2021). ARL Positiva documentación. Obtenido de Matriz derequisitos legales Sector educación: https://posipedia.com.co/matriz-legal-en-seguridady-salud-en-el-trabajo-sector-educacion/ | |
dcterms.bibliographicCitation | Congreso de la República de Colombia. (11 de Julio de 2012). Normativa. Obtenido de Ley 1562 de 2012: http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_1562_2012.html | |
dcterms.bibliographicCitation | Institución Educativa San Francisco de Asís. (2023). MANUAL DE CALIDAD - VERSIÓN 3. Pereira: Institución Educativa San Francisco de Asís. | |
dcterms.bibliographicCitation | Ministerio de la Protección Social. (24 de Mayo de 2007). Normativa. Obtenido de Resolución 1401 de 2007: https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/DE/DIJ/resolucion1401-2007.pdf | |
dcterms.bibliographicCitation | Ministerio de Trabajo. (16 de Mayo de 2015). Normativa . Obtenido de Decreto 1072 de 2015: https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/0/DUR+1072+Sector+Trabajo+Actualizado+a+Diciembre+20+de+2021.pdf/f1f86400-2b37-0582-5557- 87a5d3ea8227?t=1640204850717 | |
dcterms.bibliographicCitation | Oficina Internacional del Trabajo OIT. (01 de Febrero de 2013). Documentos públicos. Obtenido de Material de formación sobre Evaluación y gestión de riesgos en el lugar de trabajo para pequeñas y medianas empresas: http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_protect/---protrav/---safework/documents/instructionalmaterial/wcms_232852.pdf |
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