Aportes al bienestar laboral a partir de la intervención realizada por el trabajador social para la disminución de la rotación de personal en la unidad de negocio distribuciones Medellín de la compañia Colombiana, Corbete y/o Alkosto S.A.
| dc.contributor.author | Muñoz Chavarria, Maribel | |
| dc.contributor.author | Zapata Bolívar, Sara | |
| dc.contributor.author | García Martínez, Johana | |
| dc.coverage.spatial | Bello (Antioquia) | es_ES |
| dc.date.accessioned | 2017-09-11T18:38:07Z | |
| dc.date.available | 2017-09-11T18:38:07Z | |
| dc.date.issued | 2015 | |
| dc.description.abstract | Para el ejercicio de la Sistematización Praxeológica como opción de trabajo de grado, se dará a conocer una problemática social que fue pertinente intervenir desde el área del Trabajo Social, en la empresa Colombiana de Comercio, Corbeta y/o Alkosto. Para esto, se fundamentó en el modelo educativo de la Corporación Universitaria Minuto de Dios La sistematización es un proceso reflexivo que genera conocimiento a partir de experiencias en la intervención de diversas disciplinas sociales, surge bajo la necesidad de recopilar y compartir la información más importante de la experiencia realizada en diferentes contextos, donde esta permite analizar los actores involucrados en la intervención y la metodología para llevar a cabo el proceso de mejoramiento de alguna situación inicial encontrada. Realizar esta sistematización es importante en la medida que este proceso permitirá a las sistematizadoras visibilizar los logros del área de gestión humana en la disminución de una problemática que se presenta en la compañía Colombiana, Corbeta y/o Alkosto S.A y al mismo tiempo plasmar teóricamente aspectos que podrán servir a otras empresas con la misma problemática. | en |
| dc.description.sponsorship | Corporación Universitaria Minuto de Dios | en |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10656/5352 | |
| dc.language.iso | es | en |
| dc.publisher.program | Trabajo Social | es_ES |
| dc.subject | Bienestar laboral | en |
| dc.subject | Satisfacción en el trabajo | en |
| dc.subject | Contratación | en |
| dc.title | Aportes al bienestar laboral a partir de la intervención realizada por el trabajador social para la disminución de la rotación de personal en la unidad de negocio distribuciones Medellín de la compañia Colombiana, Corbete y/o Alkosto S.A. | en |
| dc.type | Thesis | en |