Sistematización de prácticas profesionales para el fortalecimiento al área de nómina y recursos humanos de Luisiana Farms S.A.S

Abstract

Durante la práctica profesional en la empresa Luisiana Farms S.A.S se logra evidenciar que en el área de nómina y recursos humanos no cuenta con flujogramas de cada uno de los procesos que existen allí, el trabajo que voy a presentar tiene como objetivo Sistematizar la práctica profesional en el fortalecimiento al área de Nómina y Recursos Humanos, para esto he desarrollado una investigación descriptiva de cada uno de los procesos que se encuentran en el área con el fin de realizar flujogramas de procesos, para esto se habla con la jefe de recursos humanos apoyando la propuesta sobre la sistematización. Los diagramas que se desarrollaran en la sistematización de prácticas son: proceso de Nómina, proceso de reclutamiento y selección, ya que se puede evidenciar las falencias que se tienen al no contar con estos diagramas de flujo para la realización de las funciones y realización de informes mensuales.

During the professional practice in the Louisiana Farms company, it can be seen that in the payroll and human resources area it does not have flow diagrams of each of the processes that exist there, the work that I am going to present to you has the objective of Systematizing the professional practice in strengthening the area of payroll and human resources, developing a descriptive investigation of each of the processes found in the area in order to make process flowcharts, for this the head of human resources is spoken of, supporting the proposal on Systematization Initially, a descriptive investigation will be carried out detailing the functions of each process to start with the diagrams. The diagrams that will be developed in the systematization of practices are: payroll process, selection process and induction process, since it is possible to show the shortcomings that are had by not having these flowcharts for the performance of functions and preparation of reports. Monthly