Evaluación de la iluminación y el confort lumínico en los puestos de trabajo de los docentes y personal administrativo del programa ASST UNIMINUTO -Villavicencio 2026-1

Abstract

La presente investigación tuvo como propósito evaluar los niveles de iluminación y el confort lumínico en los puestos de trabajo de docentes y personal administrativo del programa ASST de UNIMINUTO, sede Villavicencio, durante el periodo 2026-1. El estudio se desarrolló bajo un enfoque cuantitativo, con diseño no experimental, alcance descriptivo y corte transversal. Para la recolección de información participarán 7 personas, a quienes se les realizo el cuestionario “Evaluación subjetiva del confort visual” del INSST, con el fin de identificar la percepción de los trabajadores frente a las condiciones de iluminación y las posibles molestias asociadas como fatiga visual, deslumbramiento, reflejos y cefaleas. Para complementar se realizaron mediciones técnicas de iluminancia mediante un luxómetro de marca EXTECH, registrando valores en lux (x) en los diferentes puestos de trabajo, cuyos resultados fueron comparados con los niveles establecidos en el Reglamento técnico de Iluminación (RETILAP). En los resultados obtenidos, se evidencia que los puestos evaluados no cumplen con los niveles mínimos de iluminación exigidos por la normativa vigente, presentando deficiencias en la uniformidad de la luz y problemas como deslumbramiento, reflejos y bajo contraste visual. De la misma forma la percepción de los docentes y el personal administrativo fue predominante negativa, manifestando inconformidad con las condiciones lumínicas y reportando molestias que afectan su bienestar y desempeño laboral. Para concluir se identificó la necesidad de implementar acciones correctivas orientadas a mejorar el sistema de iluminación como la optimización de los niveles de luz, la reducción de deslumbramientos, el mejoramiento de contraste visual y por último programas de mantenimiento. Estas medidas permitirán fortalecer el confort lumínico, garantizar el cumplimiento de la normatividad y contribuir al bienestar de los docentes y el personal administrativo.