Medidas preventivas contra incendios en cuatro mipymes del sector textil en Neiva

2021-08-14
Corporación Universitaria Minuto de Dios
Corporación Universitaria Minuto de Dios
En Colombia, gran parte de las empresas no cuentan con medidas de sistemas contra incendios, puesto que no le dan suficiente importancia a este asunto, lo que conlleva a que no se tomen el tiempo necesario para identificar los posibles riesgos a los que están expuestas en relación con los incendios. Para el caso de Neiva, se destaca que un número significativo de empresas están dedicadas al sector textil, en cuanto a las MiPymes se evidencia que este sector no está lo suficientemente preparado frente a los riesgos que implican los incendios. Por tanto, el interés de esta investigación se dirigió a diseñar una cartilla guía de prevención y control de incendios para cuatro MiPymes del sector Textil de Neiva. Para ello, se identificaron las causas más frecuentes y las fallas en los controles de los incendios en las MiPymes de este sector, así mismo se analizaron los factores de riesgo de las MiPymes en la prevención y control de incendios a través de herramientas de adquisición de datos, para finalmente presentar una alternativa de solución mediante un Programa de Prevención y Control de Incendios
Diseñar una cartilla guía de prevención y control de incendios para cuatro MiPymes del sector textil de la ciudad de Neiva.
Control de riesgos, Prevención de accidentes
Martínez, J.& Montaño, D. (2021). Medidas preventivas contra incendios en cuatro mipymes del sector textil en Neiva. (Trabajo de grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bogotá – Colombia.
https://hdl.handle.net/10656/13514
Especialización en Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el Trabajo
EL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.
EL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.