Propuesta para prevenir enfermedades osteomusculares adquiridas por movimiento repetitivos en los trabajadores de cosecha de Herbs SAS

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2021-08-14
Corporación Universitaria Minuto de Dios
Corporación Universitaria Minuto de Dios
Actualmente las causas específicas que conllevan a presentar posibles enfermedades osteomusculares son las diferentes actividades diarias en las que operan los trabajadores de los cultivos, y de acuerdo a esto se presenta el ausentismo laboral, bajo rendimiento o productividad, incremento de costos, etc… en las organizaciones, estas lesiones o enfermedades musculoesquéticos son generadas por movimientos repetitivos, uno de los objetivos de este proyecto es identificar las tareas por las cuales los trabajadores de cosecha presentan enfermedades osteomusculares, gracias a la aplicación del instrumento OCRA que permitió valorar el riesgo asociado al trabajo repetitivo y las fichas de revisión bibliográfica en el cual cinco autores exponen sus criterios, se pude afirmar que un porcentaje alto las labores agrícolas ocasionan enfermedades osteomusculares. De acuerdo a los anterior se determina la importancia de analizar medidas de prevención para mitigar las enfermedades osteomusculares por movimientos repetitivos
Elaborar una propuesta que permita prevenir las enfermedades osteomusculares asociadas a movimientos repetitivos en los trabajadores de Herbs SAS.
Absentismo Laboral, Enfermedad profesional, Ergonomía
Giral, A., Serrano, M. & Moreno, Y. (2021). Propuesta para prevenir enfermedades osteomusculares adquiridas por movimiento repetitivos en los trabajadores de cosecha de Herbs SAS. (Trabajo de grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bogotá – Colombia.
https://hdl.handle.net/10656/13513
Especialización en Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el Trabajo
EL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.
EL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.