Pertinencia de la aplicación del enfoque Habilidades para la vida –HpV- en las organizaciones a través de una perspectiva brindada por el Trabajo Social organizacional durante el semestre 2017-2.

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dc.contributor.authorGarcía Londoño, Valentina
dc.coverage.spatialBello (Antioquia)es_ES
dc.date.accessioned2018-08-22T14:50:53Z
dc.date.available2018-08-22T14:50:53Z
dc.date.issued2018
dc.description.abstractEn esta sistematización comparto el aprendizaje adquirido en la práctica profesional en la compañía Fajas MyD Posquirúrgicas S.A.S a través de la construcción de una propuesta como estrategia de apoyo para la intervención del Trabajo Social organizacional articulada al enfoque habilidades para la vida (HpV) propuesto por la Organización Mundial de la Salud (OMS) durante el 2017-II, con él se pretende brindar a las organizaciones una herramienta que fortalezca el trabajo en equipo al interior de sus áreas de trabajo simultaneo a la preservación del buen clima laboral, partiendo de la identificación y el reconocimiento de las debilidades y fortalezas individuales, con el fin de hacer de las debilidades oportunidades de mejora y potenciar las fortalezas de lo individual a lo grupal. La sistematización se encuentra ubicada en la línea de investigación de Innovaciones sociales y productivas, bajo la sub-línea de fundamentación epistemológica del trabajo social.en_US
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10656/6271
dc.language.isoesen_US
dc.publisherCorporación Universitaria Minuto de Diosen_US
dc.publisher.programTrabajo Sociales_ES
dc.subjectTrabajo Socialen_US
dc.subjectDesarrollo Integradoen_US
dc.subjectEstrategias para el desarrolloen_US
dc.titlePertinencia de la aplicación del enfoque Habilidades para la vida –HpV- en las organizaciones a través de una perspectiva brindada por el Trabajo Social organizacional durante el semestre 2017-2.en_US
dc.typeThesisen_US

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