Análisis factores organizacionales, condiciones de entorno y comportamiento del trabajador en los accidentes de trabajo.

dc.contributor.advisorBecerra Ostos, Luisa Fernanda
dc.contributor.authorDíaz Caicedo, Rocío
dc.contributor.authorLatorre Beltran, Diego Andres
dc.coverage.spatialBogotá D.C.
dc.date.accessioned2021-12-03T14:58:39Z
dc.date.available2021-12-03T14:58:39Z
dc.date.issued2021-08-14
dc.descriptionAnalizar los factores organizacionales, condiciones del entorno y conducta del trabajador como causa de accidentes de trabajo.
dc.description.abstractEn la actualidad la identificación y gestión sobre los factores organizacionales, condiciones del entorno y conducta del trabador frente a los riesgos que se pueden presentar en el desarrollo de las actividades, es aquella puerta que permite promover un cultura de seguridad basada en el comportamiento en todos los niveles de la organización, ya que es allí donde los colaboradores comienzan a ser conscientes de las situaciones de riesgo que se pueden presentar durante la actividad y de sus consecuencias positivas y negativas al momento de identificarlas, evaluarlas y controlarlas, teniendo en cuenta lo anterior es válido e importante en el mundo de la seguridad y salud en el trabajo preguntarnos ¿Cuáles serían los factores organizacionales, condiciones del entorno y conducta del trabajador predominantes para los accidentes de trabajo?, con el fin de establecer medidas correctivas y/o preventivas que me permitan controlar y mitigar posibles puntos críticos que me lleven a eventos o hallazgos no deseados durante la gestión en seguridad y salud. El presente proyecto de investigación tiene el objetivo de analizar los factores organizacionales, condiciones del entorno y conducta del trabajador como causa de accidentes de trabajo, mediante el diagnóstico de la situación actual de la empresa frente a factores organizacionales de la cultura de seguridad, identificar las condiciones del entorno y comportamiento inseguros de los colaboradores en la ejecución de las actividades y proponer un plan de mejora enfocado mejorar y fortalecer la seguridad basada en el comportamiento, explorándolos desde la perspectiva de los participantes en su ambiente laboral y en relación con el contexto organizacional.
dc.format.extent60 páginas
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.citationDíaz, R. & Latorre, D. (2021). Análisis factores organizacionales, condiciones de entorno y comportamiento del trabajador en los accidentes de trabajo. (Trabajo de grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bogotá – Colombia.
dc.identifier.instnameinstname:Corporación Universitaria Minuto de Dios
dc.identifier.reponamereponame:Colecciones Digitales Uniminuto
dc.identifier.repourlrepourl:https:// repository.uniminuto.edu
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10656/13504
dc.language.isospa
dc.publisherCorporación Universitaria Minuto de Dios
dc.publisher.departmentPosgrado
dc.publisher.programEspecialización en Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el Trabajo
dc.relation.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
dc.rights.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAcces
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dc.rights.localOpen Access
dc.subjectControl de riesgos
dc.subjectAccidente de Trabajo
dc.titleAnálisis factores organizacionales, condiciones de entorno y comportamiento del trabajador en los accidentes de trabajo.
dc.typeThesis
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ec
dc.type.spaTrabajo de Grado
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