Peligros Asociados a los Síntomas de Desórdenes Musculoesqueléticos en el Personal Administrativo del Sector Salud de la Unidad Hemato Oncológica Especializada S.A.S en Cúcuta, Norte de Santander.

Abstract

Introducción: Esta investigación aborda los peligros biomecánicos y psicosociales que inciden e la aparición de síntomas de desórdenes musculoesqueléticos dentro del personal administrativo en la Unidad Hemato Oncológica Especializada S.A.S. en Cúcuta, Norte de Santander. En sus puestos de trabajo, este personal se enfrenta con una alta carga estática debido a posturas fijas prolongadas, sumado a la ejecución de tareas repetitivas y la utilización constante de computadores, estos factores configuran un escenario de peligro biomecánico capaz de generar síntomas musculoesqueléticos y afectar la integridad física, y la productividad cotidiana del personal. Objetivo: Analizar los Peligros vinculados a los síntomas de desórdenes musculoesqueléticos en trabajadores administrativos del sector salud de la entidad Hemato oncológica especializada SAS en Cúcuta, Norte de Santander. Metodología: El estudio se llevará bajo una perspectiva cuantitativa y el tipo de estudio descriptivo con componente propositivo, la población objeto está compuesta por 100 empleados del área administrativa, y una muestra de 80 trabajadores que serían el personal que participaría con la recopilación de información, que se efectuará mediante instrumentos como la encuesta de síntomas musculoesqueléticos, el reconocimiento de los peligros vinculados a la sintomatología mediante la matriz de identificación de peligros y la observación directa del entorno, lo que podrá permitir observar las condiciones y peligros presentes en el entorno laborar. Resultados: Los hallazgos permitieron detectar los principales peligros biomecánicos y psicosociales relacionados a los síntomas presentes en los colaboradores del área administrativa de la Unidad Hemato Oncológica Especializada S.A.S., sobre todo los que tienen mayor correlación con posiciones estáticas por tiempo extenso, acciones repetitivas, carga laboral y fatiga mental. A partir de este diagnóstico no solo se identificaron las dolencias más frecuentes, si no que se establecieron las estrategias que sean orientadas a la intervención la prevención y mitigación de estos peligros, favoreciendo al bienestar físico y el rendimiento laboral del personal del área administrativa.