Sistematización de experiencias práctica profesional: Contribución a la reflexión crítica del liderazgo y relaciones sociales del ICBF en el área Administrativa de la Regional Cundinamarca desde el rol del psicólogo organizacional.
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Date
23-11-2023
Authors
Gonzalez Guayambuco, Yiseth Lorena
Advisors
Rodríguez Diaz, Maira Alejandra
Editors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Corporación Universitaria Minuto de Dios - UNIMINUTO
Type
Thesis
Rights
Atribución - No Comercial - Sin Derivadas 2.5 Colombia
Abstract
This document is based on a methodology for systematizing experiences, revolving
around the study of elements present in the work environment such as leadership and social
relationships at work, being developed in an organizational context in the administrative
group of the Institute. Colombian Family Welfare Reginal Cundinamarca from the vision of
the human management area framed in the perception of organizational psychology.
El presente documento está basado en una metodología de sistematización de experiencias, girando en torno al estudio de elementos presentes en el clima laboral como lo son el liderazgo y las relacione sociales en el trabajo, siendo desarrollada en un contexto organizacional en el grupo administrativo del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar Regional Cundinamarca desde la visión del área de gestión humana enmarcada en la percepción de la psicología organizacional.
El presente documento está basado en una metodología de sistematización de experiencias, girando en torno al estudio de elementos presentes en el clima laboral como lo son el liderazgo y las relacione sociales en el trabajo, siendo desarrollada en un contexto organizacional en el grupo administrativo del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar Regional Cundinamarca desde la visión del área de gestión humana enmarcada en la percepción de la psicología organizacional.
Description
Keywords
Liderazgo, Relaciones sociales en el trabajo, Clima laboral, Habilidades sociales, Estrategia de fortalecimiento, Leadership, Social relations at work, Work environment, Social skills