Participación del trabajador social en los procesos de clima organizacional y gestión humana en los restaurantes Il Forno.

dc.contributor.authorTaborda Martínez, Lizeth Andrea
dc.coverage.spatialBello (Antioquia)es_ES
dc.date.accessioned2017-09-11T21:12:45Z
dc.date.available2017-09-11T21:12:45Z
dc.date.issued2015
dc.description.abstractEl presente documento presenta una descripción técnica acerca del Trabajo Social colombiano en el campo organizacional enfocado desde la experiencia de la práctica profesional de Trabajo social en los procesos de clima organizacional y gestión humana de los Restaurantes IL Forno de Medellín – Antioquia, destacando sus inicios y avances en la intervención social, así como la formación académica, para lo cual se revisaron fuentes secundarias en libros, artículos de revistas, ponencias y páginas web de universidades, entre otros; con el fin de identificar el contexto de dicha empresa vista desde el aporte al desarrollo socio-organizacional y desde luego, su significado al interior de la profesión.en
dc.description.sponsorshipCorporación Universitaria Minuto de Diosen
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10656/5379
dc.language.isoesen
dc.publisher.programTrabajo Sociales_ES
dc.subjectResponsabilidad socialen
dc.subjectPersonal profesionalen
dc.subjectDesarrollo económico y socialen
dc.titleParticipación del trabajador social en los procesos de clima organizacional y gestión humana en los restaurantes Il Forno.en
dc.typeThesisen

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