Modelo Gerencial de Riesgos laborales para la empresa CAFEZAM S.A.S.

Files

OrozcoSara_2022.pdf (701.63 KB)

Autorizacion_OrozcoSara_2022.pdf (1.57 MB)

Date

Authors

Orozco Gómez, Sara Liliana

Advisors

Franco Rodas Verónica Natalia

Publisher

Corporación Universitaria Minuto de Dios

Abstract

El presente trabajo se desarrolla en la empresa CAFEZAM SAS, cuya actividad principal es la trilla y comercialización de café verde en grano a nivel nacional e internacional. CAFEZAM SAS fue constituida hace 10 años, es una empresa 100% familiar, conformada por el Sr. Martin Zambrano, su esposa y cuatro de sus hijos, cada uno de los cuales ocupa una Gerencia dentro de la empresa, su planta física está ubicada en el Municipio de Dosquebradas, cuenta con una infraestructura moderna y tecnología de punta para los procesos de trilla, repaso y mezcla

Description

Diseñar un modelo gerencial que permita una gestión integral de los riesgos laborales presentes en la actividad económica que desarrolla la empresa CAFEZAM SAS, fortaleciendo el mejoramiento sistemático de las condiciones laborales y de la calidad de vida sus trabajadores.

Keywords

Modelo Gerencial, Seguridad y salud en el trabajo, Seguridad y salud en el trabajo

Citation

Orozco, S. (2022). Modelo Gerencial de Riesgos laborales para la empresa CAFEZAM S.A.S. (Trabajo de grado). Corporación universitaria Minuto de Dios. Pereira - Colombia.

URI

https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/17568

Collections

Especialización en Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el Trabajo

Creative Commons license

EL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.

Except where otherwised noted, this item's license is described as EL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.