Diseño de un plan de fortalecimiento organizacional para la empresa “Cachama los Vados”, municipio de los Patios-Norte de Santander.

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dc.contributor.authorContreras Roa, Carmen Katherin
dc.contributor.authorAcevedo Acevedo, Elisbeth
dc.coverage.spatialCúcuta, Norte de Santander
dc.date.accessioned2022-02-15T16:08:58Z
dc.date.available2022-02-15T16:08:58Z
dc.date.issued2021-11-28
dc.descriptionDiseñar un plan de fortalecimiento organizacional para la empresa “Cachama los Vados”, municipio de Los Patios, Norte de Santander, para posicionarla en el mercado local y regional.
dc.description.abstractFortalecer continuamente una empresa es de gran importancia pues permite mejorar cada uno de los procesos con el fin ofrecer productos de buena calidad y satisfacer los clientes. El objetivo, diseñar un plan de fortalecimiento organizacional para la empresa “Cachama los Vados” municipio de Los Patios, Norte de Santander, para posicionarla en el mercado local y regional. Para su desarrollo se estableció una investigación tipo descriptiva con enfoque cualitativo con muestra de 3 empleados para conocer el funcionamiento actual de la empresa. Como resultados se conformaron 4 rutas de fortalecimiento: orientación estratégica, operativa, administrativa y desarrollo humano. Se concluyó que al implementar las estrategias en el plan, se tendrá una empresa sólida, que genera valor a sus procesos y productos.
dc.description.abstractContinuously strengthening a company is of great importance because it allows improving each of the processes in order to offer good quality products and satisfy customers. The objective is to design an organizational strengthening plan for the company "Cachama los Vados" in the municipality of Los Patios, Norte de Santander, to position it in the local and regional market. For its development, a descriptive type investigation with a qualitative approach was established with a sample of 3 employees to know the current operation of the company. As a result, 4 strengthening routes were formed: strategic, operational, administrative and human development orientation. It was concluded that by implementing the strategies in the plan, there will be a solid company, which generates value to its processes and products.
dc.format.extent81 páginas
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.citationContreras, C. y Acevedo, E. (2021). Diseño de un plan de fortalecimiento organizacional para la empresa “Cachama los Vados”, municipio de los Patios-Norte de Santander. (Trabajo de grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Cúcuta - Colombia.
dc.identifier.instnameCorporación Universitaria Minuto de Dios
dc.identifier.repourlhttps://repository.uniminuto.edu
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10656/13682
dc.language.isospa
dc.publisherCorporación Universitaria Minuto de Dios - UNIMINUTO
dc.publisher.departmentPregrado (Virtual y a Distancia)
dc.publisher.programAdministración de Empresas
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
dc.rights.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAcces
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dc.rights.localOpen Access
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
dc.subjectFortalecimiento organizacional
dc.subjectMejora continua
dc.subjectOrientación estratégica,
dc.subjectValor agregado
dc.subject.keywordsOrganizational strengthening
dc.subject.keywordsContinuous improvement
dc.subject.keywordsStrategic orientation
dc.titleDiseño de un plan de fortalecimiento organizacional para la empresa “Cachama los Vados”, municipio de los Patios-Norte de Santander.
dc.typeThesis
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ec
dc.type.spaTrabajo de Grado
dcterms.bibliographicCitationÁlvarez, I. D. M., & Black, W. E. R. (2016). El clima organizacional y su incidencia en el rendimiento del talento humano en las pymes del sector comercial. Observatorio de la Economía Latinoamericana, (223).
dcterms.bibliographicCitationBarahona Pico, J. A., & Rodríguez Araujo, D. (2015). La cultura organizacional, un camino para humanizar la implementación del sistema de gestión de calidad – ISO 9001:2008. SIGNOS - Investigación En Sistemas De gestión, 7(2), 19-29. https://doi.org/10.15332/s2145-1389.2015.0002.01
dcterms.bibliographicCitationCongreso de Colombia. (1993). Ley 101 de 1993 (23 de diciembre) Ley general de Desarrollo Agropecuario y Pesquero.

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