Transformación Responsable: Análisis de la Integración Efectiva de Estrategias de Responsabilidad Social Universitaria (RSU) en la Gestión Administrativa de UNIMINUTO Centro Universitario Bello

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dc.contributor.authorAtehortua Betancur, Brenda
dc.contributor.authorGutierrez Higinio, Marly Yurani
dc.contributor.authorCuervo Martinez, Daniela
dc.coverage.spatialItagui
dc.date.accessioned2024-08-15T19:02:48Z
dc.date.available2024-08-15T19:02:48Z
dc.date.issued2024-04
dc.description.abstractEl presente proyecto de investigación tiene como objetivo general analizar cómo la Gestión Administrativa de UNIMINUTO Centro Universitario Bello logra incorporar de manera efectiva las estrategias de Responsabilidad Social Universitaria (RSU) entre el personal administrativo. La Responsabilidad Social Universitaria, entendida como el compromiso ético y social de la institución, es un elemento clave en la gestión moderna de las organizaciones educativas. El proyecto se estructurará en torno a diversas actividades de investigación, incluyendo revisión documental, entrevistas, encuestas y análisis de indicadores. Se busca comprender en profundidad cómo se comunican, implementan y perciben las estrategias de Responsabilidad Social Universitaria (RSU) dentro del ámbito administrativo de la institución. Las áreas específicas de enfoque incluirán la comunicación interna de las estrategias de Responsabilidad Social Universitaria (RSU), la participación y compromiso del personal administrativo en proyectos y actividades relacionadas, así como la identificación de posibles barreras y facilitadores para la efectiva incorporación de estas estrategias. Este estudio no solo contribuirá al entendimiento de la situación actual en UNIMINUTO Centro Universitario Bello, sino que también propondrá recomendaciones específicas destinadas a mejorar y fortalecer la integración de la Responsabilidad Social Universitaria (RSU) en la Gestión Administrativa. Se espera que los resultados de esta investigación inspiren prácticas efectivas de responsabilidad social y contribuyan al desarrollo de una cultura organizacional comprometida con valores éticos y sociales.spa
dc.description.abstractThe general objective of this research project is to analyze how the Administrative Management of UNIMINUTO Centro Universitario Bello manages to effectively incorporate University Social Responsibility (RSU) strategies among the administrative staff. University Social Responsibility, understood as the ethical and social commitment of the institution, is a key element in the modern management of educational organizations. The project will be structured around various research activities, including documentary review, interviews, surveys and analysis of indicators. It seeks to understand in depth how University Social Responsibility (RSU) strategies are communicated, implemented and perceived within the administrative scope of the institution. Specific areas of focus will include internal communication of University Social Responsibility (RSU) strategies, the participation and commitment of administrative staff in related projects and activities, as well as the identification of possible barriers and facilitators for the effective incorporation of these strategies. This study will not only contribute to the understanding of the current situation at UNIMINUTO Centro Universitario Bello, but will also propose specific recommendations aimed at improving and strengthening the integration of University Social Responsibility (RSU) in Administrative Management. The results of this research are expected to inspire effective social responsibility practices and contribute to the development of an organizational culture committed to ethical and social values.eng
dc.format.extent129 páginas
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.citationAtehortua Betancur, B., Gutierrez Higinio, M.Y. y Cuervo Martínez, D. (2024). Transformación Responsable: Análisis de la Integración Efectiva de Estrategias de Responsabilidad Social Universitaria (RSU) en la Gestión Administrativa de UNIMINUTO Centro Universitario Bello. [Trabajo de grado, Corporación Universitaria Minuto de Dios]. Repositorio institucional UNIMINUTO.spa
dc.identifier.instnameCorporación Universitaria Minuto de Diosspa
dc.identifier.reponameColecciones Digitales Uniminutospa
dc.identifier.repourlhttps:// repository.uniminuto.edu
dc.identifier.urihttps://repository.uniminuto.edu/handle/10656/19885
dc.language.isoesspa
dc.publisherCorporación Universitaria Minuto de Diosspa
dc.publisher.departmentPosgradospa
dc.publisher.programEspecialización en Gerencia de Proyectosspa
dc.rights.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_16ec
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccess
dc.rights.localRestringidospa
dc.subjectResponsabilidad Social Universitaria (RSU)spa
dc.subjectGestión Administrativaspa
dc.subjectPersonal Administrativospa
dc.subjectEstrategias de Responsabilidad Social Universitariaspa
dc.subjectComunicación Internaspa
dc.subjectParticipación Organizacionalspa
dc.subject.keywordsUniversity Social Responsibilityeng
dc.subject.keywordsAdministrative managementeng
dc.subject.keywordsAdministrative staffeng
dc.subject.keywordsUniversity Social Responsibility Strategieseng
dc.subject.keywordsInternal communicationeng
dc.subject.keywordsOrganizational Participationeng
dc.subject.lembRESPONSABILIDAD SOCIALspa
dc.subject.lembUNIVERSIDADESspa
dc.subject.lembGESTION INDUSTRIALspa
dc.titleTransformación Responsable: Análisis de la Integración Efectiva de Estrategias de Responsabilidad Social Universitaria (RSU) en la Gestión Administrativa de UNIMINUTO Centro Universitario Bellospa
dc.typeThesisspa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ec
dc.type.spaTrabajo de Gradospa
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