ACTUALIZACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE LA ASOCIACIÓN DE SUSCRIPTORES DE LA EMPRESA DE SERVICIOS PÚBLICOS TRIBUNAS CÓRCEGA PARA LA VIGENCIA DEL 2023
dc.contributor.advisor | Franco Rodas, Verónica Natalia | |
dc.contributor.author | Ospina Jaramillo, Ana María | |
dc.contributor.author | Calvo Ospina, Andrés Felipe | |
dc.coverage.spatial | Pereira, Risaralda | |
dc.date.accessioned | 2023-09-21T23:26:51Z | |
dc.date.available | 2023-09-21T23:26:51Z | |
dc.date.issued | 2023-08-25 | |
dc.description | Actualizar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo para la Asociación de Suscriptores de la Empresa de Servicios Públicos Tribunas Córcega, basado en la ley 1072/2015, con el propósito de orientar sus procesos internos al direccionamiento estratégico, la competitividad y cumplimiento de los requisitos legales. | |
dc.description.abstract | El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), debe ser implementado por todos los trabajadores públicos y privados, que consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua, que incluyela política, la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoría y lasacciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y la salud en el trabajo( (Ministerio de Trabajo) El Ministerio de Trabajo plantea que la aplicación del SG-SST tiene como ventajas la mejora del ambiente de trabajo, el bienestar y la calidad de vida laboral, ladisminución de las tasas de ausentismo por enfermedad, la reducción de las tasas deaccidentalidad y mortalidad por accidentes de trabajo en Colombia y el aumento de laproductividad. Además, velar por el cumplimiento efectivo de las normas, requisitos y procedimientos de obligatorio cumplimiento por parte de las empresas y contratantes en materia de riesgos laborales. | |
dc.format.extent | 66 páginas | |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.identifier.citation | Ospina, A. y Calvo, A. (2023). ACTUALIZACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE LA ASOCIACIÓN DE SUSCRIPTORES DE LA EMPRESA DE SERVICIOS PÚBLICOS TRIBUNAS CÓRCEGA PARA LA VIGENCIA DEL 2023. (Trabajo de Grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios. Pereira - Colombia | |
dc.identifier.instname | instname:Corporación Universitaria Minuto de Dios | |
dc.identifier.reponame | reponame:Colecciones Digitales Uniminuto | |
dc.identifier.repourl | repourl:https:// repository.uniminuto.edu | |
dc.identifier.uri | https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/18161 | |
dc.language.iso | es | |
dc.publisher | Corporación Universitaria Minuto de Dios | |
dc.publisher.department | Posgrado | |
dc.publisher.program | Especialización en Gerencia de Riesgos laborales, Seguridad y Salud en el Trabajo | |
dc.rights | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia | |
dc.rights.accessrights | Open Access http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | |
dc.rights.accessrights | Open Access info:eu-repo/semantics/openAcces | |
dc.rights.license | EL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. | |
dc.rights.local | Open Access | |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ | |
dc.title | ACTUALIZACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE LA ASOCIACIÓN DE SUSCRIPTORES DE LA EMPRESA DE SERVICIOS PÚBLICOS TRIBUNAS CÓRCEGA PARA LA VIGENCIA DEL 2023 | |
dc.type | Thesis | |
dc.type.coar | Thesis http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec | |
dc.type.spa | Trabajo de Grado | |
dcterms.bibliographicCitation | Empresa de Servicios Públicos Tribunas Córcega. (2016). Mapa de procesos. | |
dcterms.bibliographicCitation | Empresa de servicios Públicos Tribunas Córcega. (2020). Organigrama | |
dcterms.bibliographicCitation | Empresa de Servicios Públicos Tribunas Córcega. (2016). Matriz de indicadores. | |
dcterms.bibliographicCitation | Ministerio de Trabajo. (12 de 02 de 2019). Resolución 0312 de 2019 " Por el cual der define los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo". Colombia. https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/59995826/Resolucion+0 312-2019-+Estandares+minimos+del+Sistema+de+la+Seguridad+y+Salud.pdf | |
dcterms.bibliographicCitation | Ministerio de Trabajo. (s.f.). Sistema de Gestión de Seguridad ySalud en el Trabajo. COLOMBIA. https://www.mintrabajo.gov.co/relacioneslaborales/riesgos-laborales/sistema-de-gestion-de-seguridad-y-salud-en-eltrabajo | |
dcterms.bibliographicCitation | Ley 1562 del 2012. Por la cual se modifica el sistema de riesgo laborales y se dictan otras disposiciones en materia de salud ocupacional.11de julio 2012. | |
dcterms.bibliographicCitation | INCONTEC INTERNACIONAL ,2012. Guía para la identificación delos peligros y la valoración de los riesgos en seguridad y salud ocupacional. (GTC45). https://repository.udistrital.edu.co/bitstream/handle/11349/6034/ParraCuestaDian aMarcelaVasquezVeraErikaVanessa2016-AnexoA.pdf?sequence=2 | |
dcterms.bibliographicCitation | INCONTEC INTERNACIONAL, 2009. Gestión del riesgo, principiosy directrices (NTC-ISO 31000:2009. http://simudatsaludrisaralda.co/normatividad_inv9/normas_tecnicas/NTCISO31000_Gestion_del_riesgo.pdf | |
dcterms.bibliographicCitation | GUIA TÉCNICA COLOMBIA 45, 2012. The National Institute for Occupational Safety and Health(NIOSH). Junio 2023. Hierarchy of controls. Disponible en: https://www.cdc.gov/niosh/topics/hierarchy/default.html | |
dcterms.bibliographicCitation | Servicio Nacional de Aprendizaje. Metodología Diamante análisis de vulnerabilidad. Disponible en: https://implementandosgi.com/wpcontent/uploads/2018/08/METODOLOGIA-ANALISIS-DE-VULNERABILIDAD.pdf | |
dcterms.bibliographicCitation | Hernández Sampieri, R. (2014). Observatorio epacartegene. Obtenido de http://observatorio.epacartagena.gov.co/wp-content/uploads/2017/08/metodologia-dela-investigacion-sexta-edicion.compressed.pdf |
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