Análisis de factores asociados a desordenes músculo esqueléticos DME para la prevención de síntomas en personas que realizan trabajo remoto en Bucaramanga, Santander

2020-12-01
Corporación Universitaria Minuto de Dios
A nivel mundial todos los sectores económicos se enfrentan a la Covid-19, una pandemia que ha generado que las organizaciones apliquen la metodología de trabajo remoto para desarrollar sus funciones laborales debido al distanciamiento social que se debe realizar en todos los escenarios. El objetivo de este estudio es analizar los factores asociados a desordenes músculo esqueléticos DME referidos en población de 40 personas que realizan trabajo remoto en la ciudad de Bucaramanga, mediante la aplicación de un cuestionario adicional de ergonomía y el cuestionario Nórdico de Kuorinka para detección de síntomas osteomusculares, es un estudio analítico descriptivo de corte transversal y un muestreo intencional no probabilístico entre 24 mujeres y 16 hombres.
Analizar los factores asociados a DME para la prevención de síntomas en personas que realizan trabajo remoto en Bucaramanga, Santander.
Desórdenes Musculoesqueléticos, Riesgo Biomecánico, Riesgos Laborales, Trabajo Remoto
Pardo, F., y Villamizar, C. (2020) Análisis de factores asociados a desordenes músculo esqueléticos DME para la prevención de síntomas en personas que realizan trabajo remoto en Bucaramanga, Santander. (Trabajo de Grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bucaramanga - Colombia
https://hdl.handle.net/10656/14844
Especialización en Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el Trabajo
EL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.
EL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.