Análisis del nivel de satisfacción laboral del rol auxiliar de imágenes de la compañía Ayudas Diagnósticas

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dc.contributor.advisorGonzález Vásquez, Lorma Vency
dc.contributor.authorPérez Gómez, Leonor Cecilia
dc.contributor.authorSalazar Ortiz, Martha Nubia
dc.coverage.spatialBellospa
dc.date.accessioned2023-08-16T14:00:52Z
dc.date.available2023-08-16T14:00:52Z
dc.date.issued25-05-2023
dc.descriptionAnalizar el nivel de satisfacción laboral de las auxiliares de imágenes de la compañía ayudas diagnósticas.spa
dc.description.abstractEl presente trabajo tuvo como objetivo analizar el nivel de satisfacción laboral de las auxiliares de imágenes de la compañía ayudas diagnósticas, la muestra seleccionada fueron 40 colaboradores, el análisis estadístico fue descriptivo, cualitativo y se elaboró mediante encuestas y entrevistas con las auxiliares de imágenes. Se recopilaron datos sobre su percepción de cada una de las casillas del modelo de Weisbord, utilizando escalas de valoración o preguntas abiertas. Los datos se analizaron cualitativamente para identificar tendencias, patrones y áreas de mejora. Se encontró que los colaboradores afirmaban que conocían claramente los objetivos y propósitos de la compañía, lo cual indica una buena comprensión y compromiso de los empleados con la organización. Sin embargo esto no se ve reflejado en la estabilidad del personal a largo plazo.spa
dc.description.abstractThis descriptive and qualitative study seeks to analyze the level of job satisfaction of 40 auxiliary imaging staff from the company Ayudas Diagnósticas in Medellín, Colombia. Researchers implemented the Weisbord model. The instruments used to collect data were surveys and interviews using rating scales or open questions. A qualitative statistical study was used to analyze participant’s responses to identify trends, patterns, and areas for improvement. The study confirmed that the auxiliary imaging staff claimed to have a clear understanding and commitment to the organization. However, this was not reflected in the long-term staff stability.eng
dc.format.extent70 páginasspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfeng
dc.identifier.citationPérez Gómez, L. C. y Salazar Ortiz, M. N. (2023). Análisis del nivel de satisfacción laboral del rol auxiliar de imágenes de la compañía Ayudas Diagnósticas. [Trabajo de grado, Corporación Universitaria Minuto de Dios]. Repositorio institucional UNIMINUTO.spa
dc.identifier.instnameinstname:Corporación Universitaria Minuto de Dios
dc.identifier.reponamereponame:Colecciones Digitales Uniminuto
dc.identifier.repourlrepourl:https:// repository.uniminuto.edu
dc.identifier.urihttps://repository.uniminuto.edu/handle/10656/17987
dc.language.isoesspa
dc.publisherCorporación Universitaria Minuto de Diosspa
dc.publisher.departmentPosgradospa
dc.publisher.programEspecialización en Gerencia del Talento Humanospa
dc.rights.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_16ec
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccess
dc.rights.localRestringido
dc.subjectSatisfacción laboralspa
dc.subjectTrabajadoresspa
dc.subjectAmbiente laboralspa
dc.subjectProductividadspa
dc.subjectCompromisospa
dc.subjectRetención de empleadosspa
dc.subjectComunicación efectivaspa
dc.subject.keywordsJob satisfactioneng
dc.subject.keywordsEmployeeseng
dc.subject.keywordsWork environmenteng
dc.subject.keywordsEffective communicationeng
dc.titleAnálisis del nivel de satisfacción laboral del rol auxiliar de imágenes de la compañía Ayudas Diagnósticasspa
dc.typeThesisspa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ec
dc.type.spaMonografíaspa
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