Fortalecimiento del equipo de la Subdirección para la Juventud, como estrategia para mejorar la comunicación interna y la cultura organizacional a nivel territorial.
Corporación Universitaria Minuto de Dios
La presente investigación contempla un Plan Estratégico de Comunicaciones, como propuesta
para mejorar la comunicación interna, sentido de pertenencia, cultura organizacional, trabajo en
equipo, co-creación y articulación entre los funcionarios de la Subdirección para la Juventud de
la Secretaría Distrital de Integración al, entidad pública encargada de liderar y formular políticas
sociales. Esto con el propósito de fortalecer el trabajo a nivel territorial con los jóvenes de
Bogotá, quienes son los beneficiarios de los servicios prestados por esta dependencia.
Este estudio se realizó internamente con una muestra de cincuenta y dos (52) funcionarios
públicos y contratistas que hacen parte de un equipo de 211 personas que conforman la
organización por medio de la aplicación de instrumentos de investigación virtuales y
presenciales, siendo estos: treinta y tres (33) encuestas, cinco (5) entrevistas estructuradas y semi
estructuradas, un (1) taller meta plan y un (1) focus group.
Fortalecer el equipo de trabajo de la Subdirección para la Juventud, mediante la comunicación interna y la cultura organizacional, fomentando a su vez el sentido de pertenencia y mejorando las prácticas laborales que aporten al cumplimiento de la Estrategia RETO a nivel territorial.
Comunicación, Estrategia, Entidad pública, Comunicación interna, Cultura organizacional
Albarracin,Lizeth.,Caro, Sandra (2021) Fortalecimiento del equipo de la Subdirección para la Juventud, como estrategia para mejorar la comunicación interna y la cultura organizacional a nivel territorial. (trabajo de grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bogotá - Colombia.

