Apoyo en la implementación de actividades incluidas dentro del plan de trabajo del Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo de una finca dedicada al cultivo de uchuva del municipio de Silvania Cundinamarca

dc.contributor.advisorCastellanos Muñoz, Adriana María
dc.contributor.authorSánchez Parra, Mónica Andrea
dc.coverage.spatialSoacha (Cundinamarca)
dc.date.accessioned2023-03-22T23:24:14Z
dc.date.available2023-03-22T23:24:14Z
dc.date.issued2022-11-28
dc.descriptionApoyar con el diseño e implementación de actividades incluidas en el plan de trabajo del Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo de una empresa dedicada a la comercialización de uchuva en el municipio de Silvania Cundinamarca.
dc.description.abstractEste proyecto se realiza con el fin de apoyar la implementación de actividades incluidas dentro del plan de trabajo del Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo de la finca, bajo los lineamientos del decreto 1072 de 2015, cuyo enfoque se dirigen a una de las fincas ubicada en el municipio de Silvania departamento de Cundinamarca, la cual se encuentra cultivada con plantas de uchuva, con lo cual se busca identificar los peligros y riesgos que puedan afectar la seguridad y la salud de los trabajadores.
dc.description.abstractThis project is carried out in order to support the implementation of activities included within the work plan of the farm's occupational health and safety management system, under the guidelines of decree 1072 of 2015, whose focus is directed to one of farms located in the municipality of Silvania department of Cundinamarca, which is cultivated with cape gooseberry plants, which seeks to identify the dangers and risks that may affect the safety and health of workers.
dc.format.extent74 páginas
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.citationParra, M. (2022). Apoyo en la implementación de actividades incluidas dentro del plan de trabajo del Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo de una finca dedicada al cultivo de uchuva del municipio de Silvania Cundinamarca (Trabajo de grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Soacha – Colombia.
dc.identifier.instnameinstname:Corporación Universitaria Minuto de Dios
dc.identifier.reponamereponame:Colecciones Digitales Uniminuto
dc.identifier.repourlrepourl:https:// repository.uniminuto.edu
dc.identifier.urihttps://repository.uniminuto.edu/handle/10656/16568
dc.language.isospa
dc.publisherCorporación Universitaria Minuto de Dios - UNIMINUTO
dc.publisher.departmentPregrado (Virtual y a Distancia)
dc.publisher.programAdministración en Seguridad y Salud en el Trabajo
dc.rightsAtribución - No Comercial - Sin Derivadas 2.5 Colombia
dc.rights.accessrightsOpen Access http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.accessrightsOpen Access info:eu-repo/semantics/openAcces
dc.rights.licenseEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.
dc.rights.localOpen Access
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
dc.subjectComité de convivencia laboral
dc.subjectComité paritario de seguridad y salud en el trabajo
dc.subjectPeligros y riesgos laborales
dc.subjectPrevención y promoción
dc.subjectExámenes periódicos
dc.subject.keywordsLabor Coexistence Committee
dc.subject.keywordsJoint occupational safety and health committee
dc.subject.keywordsOccupational hazards and risks
dc.subject.keywordsPrevention and promotion
dc.subject.keywordsPeriodic examinations
dc.titleApoyo en la implementación de actividades incluidas dentro del plan de trabajo del Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo de una finca dedicada al cultivo de uchuva del municipio de Silvania Cundinamarca
dc.typeThesis
dc.type.coarThesis http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec
dc.type.spaTrabajo de Grado
dcterms.bibliographicCitationApmen. (2022). Por qué es importante la prevención de riesgos laborales. https://asociacionmetal.com/importante-la-prevencion-riesgos laborales/#:~:text=La%20prevenci%C3%B3n%20de%20riesgos%20es,incluso%20enfermedad es%20de%20desarrollo%20lento.
dcterms.bibliographicCitationArl Sura. (2021). Tabla de Enfermedades Profesionales https://www.arlsura.com/index.php/decretos-leyes-resoluciones-circulares-y-jurisprudencia/51- decretos/1402-decreto-numero-2566-de-2009
dcterms.bibliographicCitationClasesluisalarcon. (2021). Definiciones de los enfoques cuantitativo y cualitativo, sus similitudes y diferencia https://clasesluisalarcon.weebly.com/uploads/4/9/8/7/4987750/hs_et_al2010captulo_1.pdf
dcterms.bibliographicCitationDurumax. (2022). Por qué es necesario implementar el SG-SST. https://www.darumasoftware.com/gestion-calidad/por-que-es-necesario-implementar-el-sg-sst/
dcterms.bibliographicCitationMartin, M. L. (2021). Caracterización e Identificación de Peligros y Valoración de Riesgos para los Trabajadores Encargados de los Cultivos de Macadamia y Gulupa en la Hacienda Misiones del Municipio el Colegio. https://1library.co/document/q5mjpxjycaracterizacion-identificacion-peligros-valoracion-trabajadores-encargados-macadamiamunicipio.html
dcterms.bibliographicCitationOIT. (2021). Seguridad y salud en el trabajo. https://www.ilo.org/global/standards/subjects-covered-by-international-labourstandards/occupational-safety-and-health/lang--es/index.htm
dcterms.bibliographicCitationRoncancio.G . (2022). ¿Qué es el SG-SST y por qué implementarlo? 8 razones https://gestion.pensemos.com/que-es-el-sg-sst-y-por-que-implem
dcterms.bibliographicCitationSecretaria general. (2021). Decreto único reglamentario del sector trabajo. https://secretariageneral.gov.co/transparencia/marco-legal/normatividad/decretonacional-1072-2015
dcterms.bibliographicCitationSura. (2021). Sistema General de Riesgos Profesionales. https://www.arlsura.com/index.php/decretos-leyes-resoluciones-circulares-yjurisprudencia/51-decretos/60-decreto-1295-de-1994
dcterms.bibliographicCitationSura. (2021). Por la cual se reglamenta la investigación de incidentes y accidentes de trabajo. https://www.arlsura.com/index.php/resoluciones/854-resolucion-no-1401-de-2007
dcterms.bibliographicCitationSura. (2021). Organización, funcionamiento, y forma de los programas de salud ocupacional https://www.arlsura.com/images/stories/documentos/res_1016_1989.pdf
dcterms.bibliographicCitationSURA. (2022). Glosario Sura https://www.arlsura.com/index.php/component/kdglossary/#:~:text=Es%20accidente%20 de%20trabajo%20todo,una%20invalidez%20o%20la%20muerte.
dcterms.bibliographicCitationTrabajo, M. d. (2021). criterios de graduación de las multas por infracción a las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo y Riesgos Laborales, se señalan normas para la aplicación de la orden de clausura del lugar de trabajo o cierre definitivo de la empresa y paralización o prohibición inmediata de trabajos o tareas y se dictan otras disposiciones https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/36468/DECRETO+472+DEL+17+DE+ MARZO+DE+2015-2.pdf/16ace149-94c5-e2e2-efca-a15899b88f85

UVD T.SST_SánchezMónica_2022.pdf
1.98 MB
Adobe Portable Document Format
Documento Principal
Autorización_SánchezMónica_2022.pdf
164.64 KB
Adobe Portable Document Format
Autorización
Comité de convivencia laboral de finca.pdf
580.23 KB
Adobe Portable Document Format
Anexo1
Comité paritario de seguridad y salud en el trabajo finca .pdf
499.39 KB
Adobe Portable Document Format
Anexo2

license.txt
1.71 KB
Item-specific license agreed upon to submission