Intervenciones de los Factores de Riesgo Psicosocial en los Trabajadores de la Salud en los años 2017 al 2023

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dc.contributor.advisorBecerra Ostos, Luisa Fernanda
dc.contributor.authorSamacá Piñeros, Paula Andrea
dc.contributor.authorCelis Ramírez, Kelly Yuliana
dc.contributor.authorSilva Marín, Jhon Alexander
dc.contributor.authorMartínez Amaya, Karen Ximena
dc.coverage.spatialBogotá D.C.
dc.date.accessioned2024-11-29T01:52:05Z
dc.date.available2024-11-29T01:52:05Z
dc.date.issued2024-08-18
dc.descriptionAnalizar las intervenciones de factores de riesgo psicosocial en trabajadores de la salud en los años 2017 al 2023
dc.description.abstractLa creciente preocupación por la salud mental de los trabajadores de la salud ha impulsado una exhaustiva revisión bibliográfica de los últimos ocho años, con el objetivo de identificar los factores de riesgo psicosocial más prevalentes en este sector y las intervenciones más efectivas para mitigarlos. Se realizó una revisión literaria a través del análisis de literatura con veinte y cuatro estudios, se ha evidenciado que los profesionales de la salud están expuestos a una carga significativa de factores psicosociales adversos, como la sobrecarga laboral, la violencia laboral, la demanda emocional, la falta de autonomía y el estrés crónico derivado de la exposición a situaciones de vida o muerte. Las intervenciones implementadas para abordar estos riesgos varían ampliamente, desde intervenciones a nivel organizacional, como la mejora de la comunicación y la gestión del tiempo, hasta programas de bienestar individualizados, que incluyen técnicas de manejo del estrés y apoyo psicológico. La revisión de estudios recientes sobre riesgos psicosociales en el sector salud revela que el 30% de los trabajadores enfrenta niveles significativos de estrés. Se identificaron tres áreas clave de intervención: capacitación en manejo del estrés, evaluación bibliográfica de riesgos psicosociales y políticas de apoyo emocional. Las intervenciones más efectivas incluyen formación continua en habilidades emocionales y políticas de bienestar, que abordan tanto las necesidades inmediatas como la promoción de un entorno laboral saludable y el desarrollo profesional de los empleados.
dc.format.extent36 páginas
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.citationSamacá, P., Celis, K., Silva, J. & Martínez, K. (2024). Intervenciones de los Factores de Riesgo Psicosocial en los Trabajadores de la Salud en los años 2017 al 2023. (Trabajo de grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bogotá – Colombia
dc.identifier.instnameinstname:Corporación Universitaria Minuto de Dios
dc.identifier.reponamereponame:Colecciones Digitales Uniminuto
dc.identifier.repourlrepourl:https:// repository.uniminuto.edu
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10656/20210
dc.language.isospa
dc.publisherCorporación Universitaria Minuto de Dios - UNIMINUTO
dc.publisher.departmentPosgrado
dc.publisher.programEspecialización en Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el Trabajo
dc.rightsAcceso Abierto - http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
dc.rights.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAcces
dc.rights.localOpen Access
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
dc.subject.keywordsCondiciones de trabajo
dc.subject.keywordssalud mental
dc.subject.keywordsEstrés
dc.subject.keywordsCalidad de Vida Laboral
dc.subject.lembSalud mental
dc.subject.lembAmbiente de trabajo
dc.subject.lembEstrés en el trabajo
dc.titleIntervenciones de los Factores de Riesgo Psicosocial en los Trabajadores de la Salud en los años 2017 al 2023
dc.typeThesis
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ec
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