Factores De Riesgos Psicosociales Intralaborales Que Producen Altos Niveles De Estrés Laboral Presentes En Los Trabajadores De La Institución Educativa Integrado Carrasquilla Industrial De Quibdó – Chocó
dc.contributor.advisor | Garcia Caicedo, Adrian Marcel | |
dc.contributor.author | Córdoba Córdoba, Sorayda | |
dc.coverage.spatial | Bogotá D.C. | |
dc.date.accessioned | 2024-12-04T16:02:25Z | |
dc.date.available | 2024-12-04T16:02:25Z | |
dc.date.issued | 2024-07-11 | |
dc.description | Analizar los factores de riesgos psicosociales intralaborales que producen altos nivel de estrés laboral presentes en los trabajadores de la institución educativa Integrado Carrasquilla industrial de Quibdó – Chocó. | |
dc.description.abstract | La presente investigación tuvo como objetivo Analizar los factores de riesgos psicosociales intralaborales que producen altos nivel de estrés laboral presentes en los trabajadores de la institución educativa Integrado Carrasquilla industrial de Quibdó – Chocó, fundamentado en la investigación de corte cuantitativa y de tipo descriptivo. La muestra estuvo conformada por un total de 100 trabajadores, de las cuales 80 pertenecen a las áreas administrativas y docentes y 20 pertenecen a las áreas de mantenimiento, servicios generales y vigilancia. Para lograr estos objetivos se utilizó como instrumento de investigación la batería de riesgo psicosocial desarrollada por el Ministerio de Seguridad Social y la Universidad Javeriana en las cuatro condiciones evaluables propuestas: dentro del trabajo, fuera del trabajo, niveles de estrés personal y laboral. A partir de los resultados de la batería analizamos cada factor de riesgo y demostramos los resultados con la ayuda de diagramas que nos permiten sacar conclusiones y desarrollar estrategias de intervención y promover el trabajo de factores que intentan reducir el estrés laboral. El análisis de la información recolectada se realizó en dos grupos temáticos identificados, a saber: administración y docentes; servicios generales, mantenimiento y vigilancia. Se analizaron las dimensiones, extensión y nivel del estrés laboral para cada grupo ocupacional para determinar si requieren una intervención prioritaria de los sistemas de vigilancia epidemiológica o se convierten en factores protectores. | |
dc.description.abstract | The objective of this research was to analyze the psychosocial risk factors within the workplace that produce high levels of work-related stress present in the workers of the Carrasquilla Industrial Integrated Educational Institution of Quibdó – Chocó, based on quantitative and descriptive research. The sample consisted of a total of 100 workers, of which 80 belong to the administrative and teaching areas and 20 belong to the maintenance, general services and surveillance areas. To achieve these objectives, the psychosocial risk battery developed by the Ministry of Social Security and the Javeriana University was used as a research instrument in the four evaluable conditions proposed: within work, outside work, personal and work stress levels. Based on the results of the battery, we analyzed each risk factor and demonstrated the results with the help of diagrams that allow us to draw conclusions and develop intervention strategies and promote work on factors that attempt to reduce work-related stress. The analysis of the information collected was carried out in two identified thematic groups, namely: administration and teachers; general services, maintenance and surveillance. The dimensions, extent and level of work-related stress were analysed for each occupational group to determine whether they require priority intervention by epidemiological surveillance systems or become protective factors | |
dc.format.extent | 41 páginas | |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.identifier.citation | Córdoba, S. (2018). Factores De Riesgos Psicosociales Intralaborales Que Producen Altos Niveles De Estrés Laboral Presentes En Los Trabajadores De La Institución Educativa Integrado Carrasquilla Industrial De Quibdó – Chocó. (Trabajo de grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bogotá - Colombia | |
dc.identifier.instname | instname:Corporación Universitaria Minuto de Dios | |
dc.identifier.reponame | reponame:Colecciones Digitales Uniminuto | |
dc.identifier.repourl | repourl:https:// repository.uniminuto.edu | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10656/20250 | |
dc.language.iso | spa | |
dc.publisher | Corporación Universitaria Minuto de Dios - UNIMINUTO | |
dc.publisher.department | Posgrado | |
dc.publisher.program | Especialización en Gestión Psicosocial en Contextos de Trabajo | |
dc.rights | Acceso Abierto - http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | |
dc.rights | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia | |
dc.rights.accessrights | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAcces | |
dc.rights.license | EL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. | |
dc.rights.local | Open Access | |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ | |
dc.subject | Estrés | |
dc.subject | Riesgo Psicosocial | |
dc.subject | Intralaboral | |
dc.subject.keywords | Estrés | |
dc.subject.keywords | Extralaboral | |
dc.subject.keywords | Intralaboral | |
dc.subject.keywords | Riesgo psicosocial | |
dc.subject.keywords | Stress | |
dc.subject.keywords | Psychosocial Risk | |
dc.subject.keywords | Intra-Occupational | |
dc.title | Factores De Riesgos Psicosociales Intralaborales Que Producen Altos Niveles De Estrés Laboral Presentes En Los Trabajadores De La Institución Educativa Integrado Carrasquilla Industrial De Quibdó – Chocó | |
dc.type | Monografía | |
dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec | |
dc.type.spa | Monografía | |
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