Revisión bibliográfica: Ausentismo laboral en trabajadores del sector salud 2010 2020

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dc.contributor.advisorPórtela, Nancy Yaneth
dc.contributor.authorMontaño Grillo, Andrea Johana
dc.contributor.authorTriana López, Juan Pablo
dc.contributor.authorRico Ricaurte, Nancy Yaneth
dc.coverage.spatialFacatativá (Cundinamarca)spa
dc.date.accessioned2022-07-12T16:24:45Z
dc.date.available2022-07-12T16:24:45Z
dc.date.issued2022-05-23
dc.descriptionIdentificar las principales causas de ausentismo laboral en sector Salud en Argentina, Chile, Colombia y México en los últimos 10 años.spa
dc.description.abstractIntroducción. La presente revisión bibliográfica se centró en la revisión del ausentismo laboral específicamente en trabajadores del sector salud de los países Argentina, Colombia, Chile y México Objetivo: Identificar las principales causas de ausentismo laboral en sector Salud en Argentina, Chile, Colombia y México en los últimos 10 años. Metodología. Revisión bibliográfica de base de datos y otras fuentes académicas. Resultados. Se identificó que los factores atribuibles al ausentismo laboral en el sector salud para Argentina, Chile, Colombia y México están relacionados los accidentes de trabajo relacionados con las condiciones laborales, la segunda causa asociada a las ausencias son patologías musculo esqueléticas y mentales, seguidas de afectaciones respiratorias, cardiovasculares y dérmicas.spa
dc.description.abstractIntroduction. This bibliographic review focused on the review of labor absenteeism specifically in health sector workers in the countries Argentina, Colombia, Chile and Mexico Objective: To identify the main causes of labor absenteeism in the Health sector in Argentina, Chile, Colombia and Mexico in the last 10 years. Methodology. Bibliographic review of databases and other academic sources. Results. It was identified that the factors attributable to labor absenteeism in the health sector for Argentina, Chile, Colombia and Mexico are related to work accidents related to working conditions, the second cause associated with absences are musculoskeletal and mental pathologies, followed by injuries respiratory, cardiovascular and skineng
dc.format.extent44 Paginasspa
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.citationMontaño, A. Triana, J. Rico, N. (2022). Revisión bibliográfica: Ausentismo laboral en trabajadores del sector salud 2010 2020. (Trabajo de grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Facatativá – Colombia.spa
dc.identifier.instnameinstname:Corporación Universitaria Minuto de Dios
dc.identifier.reponamereponame:Colecciones Digitales Uniminuto
dc.identifier.repourlrepourl:https:// repository.uniminuto.edu
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10656/14560
dc.language.isoSpaspa
dc.publisherCorporación Universitaria Minuto de Diosspa
dc.publisher.departmentPregrado (Virtual y a Distancia)
dc.publisher.programAdministración en Salud y Seguridad en el Trabajo
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
dc.rights.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAcces
dc.rights.licenseEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.spa
dc.rights.localOpen Access
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
dc.subjectAusentismo laboralspa
dc.subjectSaludspa
dc.subjectEnfermedad laboralspa
dc.subjectAccidentespa
dc.subject.keywordsWork absenteeismeng
dc.subject.keywordsHealtheng
dc.subject.keywordsOccupational diseaseeng
dc.subject.keywordsAccidenteng
dc.titleRevisión bibliográfica: Ausentismo laboral en trabajadores del sector salud 2010 2020spa
dc.typeThesiseng
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ec
dc.type.spaMonografíaspa
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