Teletrabajo por covid 19 en la entidad financiera Banco del Norte de Medellín Durante el año 2020-2021, según la ley 1581 de 2012 de protección de datos el nombre fue cambiado

Abstract

En este proyecto se obtuvo como objetivo principal identificar los principales factores de riesgo psicosocial generado por las funciones de teletrabajo por COVID 19 en los colaboradores de EL BANCO DEL NORTE DE MEDELLÍN, durante el periodo 2020-2021. Cabe destacar que, el estudio se enmarca en una investigación de naturaleza cuantitativa de tipo descriptivo ya que estas se adaptan a la necesidad del investigador y a la problemática que este desea resolver permitiendo analizar y observar las características y cualidades de cada colaborador. La población a trabajar son los colaboradores de EL BANCO DEL NORTE DE MEDELLÍN, del área de oficinas que migraron a realizar teletrabajo desde sus hogares a raíz de la pandemia por el virus COVID-19. En el periodo de tiempo de 2020-2021. La población total es de 320 colaboradores que prestan el servicio de teletrabajo La muestra se tomará de un 150 colaboradores que desarrollan la actividad del teletrabajo están agrupados entre hombres y mujeres, los cuales tienen un promedio de edad entre los 24 y las 40 años, son madres y padres de familia, la situación socioeconómica es un poca variada va entre un estrato 3 a un estrato 6. La recolección y análisis de esta información se realiza por medio de encuestas y observació