Práctica directiva e innovación: interpretando la dinámica gerencial para la innovación en la empresa Soluciones MDS
| dc.contributor.advisor | Beltrán Virgüez, Jesús Enrique | |
| dc.contributor.author | Piraján Rodríguez, Mauricio | |
| dc.coverage.spatial | Bogotá D.C. | |
| dc.date.accessioned | 2026-07-08T22:51:48Z | |
| dc.date.issued | 2024-07-03 | |
| dc.description | Caracterizar la práctica directiva y la gestión de la innovación en la empresa Soluciones MDS. | |
| dc.description.abstract | La práctica de la dirección en las organizaciones es clave para el desarrollo de la misma debido a que el contexto contemporáneo en el cual se desarrollan las organizaciones está lleno de incertidumbre y ninguna decisión se puede tomar a la ligera. Los gerentes de hoy deben tener desarrolladas un gran número de habilidades, operativas, tácticas, estratégicas, solución de problemas, inteligencia emocional y liderazgo, todo enmarcado dentro de un ambiente de comunicación constante con sus colegas, jefes y subordinados. La innovación es el estandarte de las organizaciones para que prevalezcan en el tiempo sin ser afectadas por el contexto de incertidumbre actual. Una compañía que innova de manera planeada y estructurada en sus procesos, en sus productos, en su planeación estratégica, está a la vanguardia del desarrollo mundial proporcionando soluciones optimas acordes a las problemáticas y contextos empresariales, sociales y medioambientales. El presente proyecto tiene como punto de partida el proyecto nodo denominado “Práctica directiva, liderazgo e innovación: interpretando la dinámica gerencial para la innovación” que tiene como objetivo formular un modelo de gestión de la innovación a partir del liderazgo y la práctica directiva. Es dentro de este marco de investigación donde se plantea el objetivo de caracterización de la práctica directiva y gestión de la innovación en la compañía Soluciones MDS. | |
| dc.format.extent | 42 páginas | |
| dc.identifier.citation | Piraján Rodríguez, M. (2024). Práctica directiva e innovación: Interpretando la dinámica gerencial para la innovación en la empresa Soluciones MDS. [Trabajo de especialización, Corporación Universitaria Minuto de Dios - UNIMINUTO]. Repositorio UNIMINUTO | |
| dc.identifier.uri | https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/24050 | |
| dc.language.iso | es | |
| dc.publisher | Corporación Universitaria Minuto de Dios – UNIMINUTO | |
| dc.publisher.department | Posgrado (Virtual) | |
| dc.publisher.program | Especialización en Gerencia de Proyectos | |
| dc.rights | Acceso Abierto - http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | |
| dc.rights.license | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
| dc.subject.keywords | Práctica directiva | |
| dc.subject.keywords | gerencia de proyectos | |
| dc.subject.keywords | planeación estratégica | |
| dc.subject.keywords | habilidades gerenciales | |
| dc.subject.keywords | gestión de la innovación. | |
| dc.title | Práctica directiva e innovación: interpretando la dinámica gerencial para la innovación en la empresa Soluciones MDS | |
| dc.type | Trabajo de Investigación e Innovación | |
| dc.type.coar | thesis | |
| dcterms.bibliographicCitation | Báez, J., & De Tudela, P. (2007). Investigación cualitativa. ESIC. Balcázar Nava, P., Gonzáles-Arratia López-Fuentes, N. I., Gurrrola Peña, G., & Moysén Chimal, A. (2013). Investigación cualitativa. Universidad Autónoma del Estado de México. Bernal Torres, C. A. (2006). Metodología de la investigación: Para administración, economía, humanidades y ciencias sociales. Pearson. Boston Consulting Group. (2023). Most innovative companies 2023: Reaching new heights in uncertain times. https://www.bcg.com/publications/2023/advantages-through-innovation-in-uncertain-times Cámara Colombiana de la Energía. (2022). Seguimiento a la caracterización de los sectores de bienes y servicios del sector energía eléctrica de Bogotá-región. https://www.ccenergia.org.co/observatorio-2021/ Chiatchoua, C. (2021). Construcción de un modelo de competencias gerenciales para la competitividad de las MYPES. Paradigma Económico, 13(2), 35–63. Chiavenato, I. (2019). Introducción a la teoría general de la administración. McGraw-Hill. Comisión Económica para América Latina y el Caribe. (2022). Ciencia, tecnología e innovación: Cooperación, integración y desafíos regionales. CEPAL. Corporación Universitaria Minuto de Dios. (2018). Política de ética e integridad científica de la investigación, desarrollo, innovación y creación artística y cultural (I+D+i+C). https://portalweb-uniminuto.s3.us-east-1.amazonaws.com/activos_digitales/DocInstitucionales/Politicas/41-8.%20POL%C3%8DTICA%20DE%20%C3%89TICA%20E%20INTEGRIDAD%20CIENT%C3%8DFICA%20DE%20LA%20I%2BD%2Bi%2BC.pdf Creswell, J. W. (2007). Qualitative inquiry and research design: Choosing among five approaches (2nd ed.). Sage. Hernández Sampieri, R., & Mendoza Torres, C. (2018). Metodología de la investigación: Las rutas cualitativa, cuantitativa y mixta. McGraw-Hill Interamericana. Lozada, J. (2014). Investigación aplicada: Definición, propiedad intelectual e industria. CienciAmérica: Revista de Divulgación Científica de la Universidad Tecnológica Indoamérica, 3(2), 47–50. McMillan, J. H., Schumacher, S., & Sánchez Baldes, J. (2005). Investigación educativa: Una introducción conceptual. Pearson. Mintzberg, H. (1973). The nature of managerial work. Harper & Row. Mintzberg, H. (1988). Mintzberg on management: Inside our strange world of organizations. HarperBusiness. Mintzberg, H. (1988). The concept of strategy: Another view. California Management Review, 30(1), 14–24. Mintzberg, H. (1991). Mintzberg y la dirección: El trabajo del directivo. Ediciones Díaz de Santos. Mintzberg, H. (2004). Managers not MBAs: A hard look at the soft practice of managing and management development. Berrett-Koehler. Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico. (2005). Manual de Oslo: Directrices para la recogida e interpretación de la información relativa a innovación. OCDE. Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico. (2015). Manual de Frascati: Guía para la recopilación y presentación de información sobre la investigación y el desarrollo experimental. OCDE. OCDE. (2015). Cultura de la innovación: ¿Cómo pueden las políticas públicas estimular la innovación en las empresas? https://www.oecd.org/innovation/ OCDE. (2018). Indicadores de ciencia, tecnología e innovación 2018. https://www.oecd.org/digital/oecd-science-technology-and-innovation-outlook-25186167.htm OCDE. (2019). Colaboración para la innovación: ¿Cómo pueden las políticas públicas fomentar la colaboración entre las empresas y otros actores? https://www.oecd.org/innovation/ OCDE. (2020). Propiedad intelectual y la innovación. https://legalinstruments.oecd.org/en/instruments/OECD-LEGAL-0495 OCDE. (2021). Perspectivas de la ciencia, la tecnología y la innovación 2021. https://www.oecd.org/sti/science-technology-innovation-outlook/crisis-and-opportunity/STIO-Brochure-FINAL-UDP.pdf Pacheco Ruiz, C., Rojas Martínez, C., Niebles Núñez, W., & Hernández Palma, H. G. (2022). Gestión gerencial creativa de las micro, pequeñas y medianas empresas manufactureras (MIPYMES) para el desarrollo de mejoramiento constante. Información Tecnológica, 33(2), 67–80. Pimienta Prieto, J., De la Orden Hoz, A., & Estrada Coronado, R. (2018). Metodología de la investigación. Pearson. Punch, K. (2013). Interviewing in qualitative research. Sage. Seclen Luna, J. P., & Barrutia Güenaga, J. (2019). Gestión de la innovación empresarial: Conceptos, modelos y sistemas. Fondo Editorial de la PUCP. Strauss, A., & Corbin, J. (1990). Basics of qualitative research. Sage. World Intellectual Property Organization. (2023). Global innovation index 2023: Innovation in the face of uncertainty. WIPO. https://doi.org/10.34667/tind.48220 |
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