Monografía Comunicación Efectiva en Integral S.A.

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dc.contributor.authorMesa Torres, Jessica Alejandra
dc.contributor.authorAgudelo Bolivar, Mary Luz
dc.contributor.authorZuleta Correa, Marilen
dc.coverage.spatialBello (Antioquia)es_ES
dc.date.accessioned2017-11-23T14:17:13Z
dc.date.available2017-11-23T14:17:13Z
dc.date.issued2016
dc.description.abstractLo que se pretende con este trabajo de investigación es lograr que en Integral S.A. Se propenda por un estilo de comunicación asertiva, la cual será útil y funcional para hacer valer los derechos de los empleados, manejar conflictos adecuadamente, conducir situaciones de negociación con habilidad, establecer y mantener conversaciones con diferentes personas y en diferentes contextos; asimismo favorecerá el proceso de tomar decisiones, solicitar cambios de conducta en otras personas, ser directo con lo que se quiere expresar sin ofender y asumir riesgos calculados, adicionalmente de las enormes ventajas para la empresa ya que mejorará tiempos de respuesta lo que se verá reflejado en los ingresos.en
dc.description.sponsorshipCorporación Universitaria Minuto de Diosen
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10656/5640
dc.language.isoesen
dc.publisher.departmentPosgradoes_ES
dc.publisher.programEspecialización en Gerencia de Proyectoses_ES
dc.subjectGerencia de proyectosen
dc.subjectComunicación organizacionalen
dc.subjectAdministración de personalen
dc.subjectDinámica de grupos -- Comunicación organizacionalen
dc.titleMonografía Comunicación Efectiva en Integral S.A.en
dc.typeThesisen

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