TecnoRedes, coconstruyendo cultura para el futuro. Coconstrucción de la cultura organizacional en una organización con visión estratégica dinámica y con prácticas comunicativas formales e informales.
dc.contributor.author | Casas Colmenares, Andrés Felipe | |
dc.contributor.author | Leal Torres, Graciela Yamile | |
dc.contributor.author | Galindo Rivera, Ingrid Tatiana | |
dc.contributor.author | García Benavides, Tatiana Elizabeth | |
dc.contributor.editor | Espitia Viasús, Javier Aníbal | |
dc.contributor.editor | Gutiérrez Tobar, Olga | |
dc.coverage.spatial | Bogotá D.C. | |
dc.date.accessioned | 2024-12-13T21:05:32Z | |
dc.date.available | 2024-12-13T21:05:32Z | |
dc.date.issued | 2024 | |
dc.description.abstract | En este documento se presenta el plan estratégico de comunicaciones realizado a TecnoRedes. Para ello, en primera instancia, se efectuó un análisis situacional, en el cual se pudo establecer que la cultura organizacional de TecnoRedes no se encuentra alineada con el propósito de la empresa. En segunda instancia, se diseñó un plan estratégico de comunicaciones que permita una coconstrucción de la cultura organizacional por parte del talento humano y lograr el posicionamiento del liderazgo estratégico. | |
dc.description.abstract | This document presents TecnoRedes’ strategic communications plan. First, a situational analysis was carried out, in which it was established that the organizational culture of TecnoRedes is not aligned with the company’s purpose. Secondly, a strategic communications plan was designed to allow the co-construction of the organizational culture by the human talent and to achieve the positioning of strategic leadership. | |
dc.description.abstract | Este documento apresenta o plano estratégico de comunicação da TecnoRedes. Em primeiro lugar, foi realizada uma análise situacional, na qual se estabeleceu que a cultura organizacional da TecnoRedes não está alinhada com o propósito da empresa. Em segundo lugar, foi elaborado um plano estratégico de comunicação para permitir a co-construção da cultura organizacional pelo talento humano e alcançar o posicionamento de liderança estratégica. | |
dc.format.extent | 33 páginas | |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.identifier.citation | Casas Colmenares, A F., Leal Torres, G Y., Galindo Rivera, I T., y García Benavides, T E. (2024). TecnoRedes, coconstruyendo cultura para el futuro. Coconstrucción de la cultura organizacional en una organización con visión estratégica dinámica y con prácticas comunicativas formales e informales. En JA. Espitia Viasús., y O, Gutiérrez Tobar (eds). Comunicación estratégica integral. Abordajes diversos para estrategar nuevos caminos. pp. 315-347. Corporación Universitaria Minuto de Dios - UNIMINUTO. | |
dc.identifier.instname | instname:Corporación Universitaria Minuto de Dios | |
dc.identifier.isbn | En proceso | |
dc.identifier.reponame | reponame:Colecciones Digitales Uniminuto | |
dc.identifier.repourl | repourl:https://repository.uniminuto.edu | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10656/20369 | |
dc.language.iso | es | |
dc.publisher | Corporación Universitaria Minuto de Dios - UNIMINUTO | |
dc.relation.ispartof | Comunicación estratégica integral. Abordajes diversos para estrategar nuevos caminos. | |
dc.relation.uri | https://hdl.handle.net/10656/20345 | |
dc.rights | Acceso Abierto - http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0) | |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
dc.subject | Organizational culture | |
dc.subject | Internal communication | |
dc.subject | Leadership | |
dc.subject | Building the future | |
dc.subject | Learning by doing | |
dc.subject | Result orientation | |
dc.subject.keywords | Cultura organizacional | |
dc.subject.keywords | Comunicación interna | |
dc.subject.keywords | Liderazgo | |
dc.subject.keywords | Construyendo futuro | |
dc.subject.keywords | Aprender haciendo | |
dc.subject.keywords | Orientación al resultado | |
dc.subject.keywords | Acciones inductoras | |
dc.title | TecnoRedes, coconstruyendo cultura para el futuro. Coconstrucción de la cultura organizacional en una organización con visión estratégica dinámica y con prácticas comunicativas formales e informales. | |
dc.title.alternative | TecnoRedes, coconstructing culture for the future. Co-construction of organizational culture in an organization with a dynamic strategic vision and formal and informal communication practices. | |
dc.title.alternative | TecnoRedes, coconstruindo a cultura para o futuro. Co-construção da cultura organizacional em uma organização com uma visão estratégica dinâmica e com práticas comunicativas formais e informais. | |
dc.type | Book chapter | |
dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_3248 | |
dcterms.bibliographicCitation | C. Garzón, comunicación personal, 20 de noviembre de 2018. | |
dcterms.bibliographicCitation | Destino, N. (2015). Modelo canvas para poder plasmar una idea de negocios. Destino Negocio. https://destinonegocio.com/pe/emprendimiento-pe/modelo-canvas-para-poder-plasmar-unaidea-de-negocios/ | |
dcterms.bibliographicCitation | Benavides, D. Comunicación personal, 9 de noviembre de 2018. | |
dcterms.bibliographicCitation | Formanchuck, A. (2010). Comunicación interna. Un desafío cultural 2.0. Ediciones Formanchuck. https://issuu.com/martinurcuyo64/docs/e-book-comunicacion-interna-2.0-alejandro-formanch | |
dcterms.bibliographicCitation | Fuentes, S. (s.f). MIC Mapas Integrales de Comunicación. Más que diagnóstico. Mapa Integral de Comunicación. https://nebula.wsimg.com/ e320d5fd6d1a07dbf04c11a9640be9ed?AccessKeyId=F902347EDAC9B394A761& disposition=0&alloworigin=1 | |
dcterms.bibliographicCitation | J. Alfonso, comunicación personal, 20 de noviembre de 2018. | |
dcterms.bibliographicCitation | Moret, J. y Arcila, C. (2009). Comunicación interna y cultura en las organizaciones: Caso Grupo Fisa (España). Anuario Electrónico de Estudios en Comunicación Social “Disertaciones”, 2 (2). http://erevistas. saber.ula.ve/index.php/Disertaciones/ | |
dcterms.bibliographicCitation | Negrin, E., Félix, M. y Bermúdez, M. (s.f). Comunicación interna, un enfoque para su gestión. http://sigloxxi.espam.edu.ec/Ponencias/ VII/ponencias/74.pdf | |
dcterms.bibliographicCitation | Sandoval, C. (2002). Programa de especialización en teoría, métodos y técnicas de investigación social. Investigación cualitativa. Instituto Colombiano para la Evaluación de la Educación. (ICFES). |