Afectación del MOBBING Laboral sobre los Docentes en Colombia.

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dc.contributor.advisorSalamanca Rodríguez, Oscar Darío
dc.contributor.authorGuzmán Panadero, Mabel Dayana
dc.contributor.authorMedrano Alvarado, Jazmín
dc.contributor.authorSoto Martínez, Mario Alberto
dc.coverage.spatialBogotá D.C.
dc.date.accessioned2023-10-28T22:09:30Z
dc.date.available2023-10-28T22:09:30Z
dc.date.issued2023-05
dc.descriptionAnalizar información científica sobre las afectaciones a las cuales está expuesto un docente en Colombia cuando este es víctima de Mobbing laboral
dc.description.abstractCómo trabajador se está expuesto a diversos riesgos laborales, dentro de los cuales algunos no son visibles a simple vista, pero que, poco a poco van deteriorando la salud mental; son conocidos como los riesgos psicosociales, los cuales se pueden desencadenar por acoso laboral o mobbing, lo que causa el deterioro de las relaciones interpersonales, el desempeño laboral, y la salud física, esta es una situación que afecta a todos los sectores económicos del país. La presente investigación tiene como objeto analizar información científica ya existente sobre las afectaciones a las cuales está expuesto un docente en Colombia cuando este es víctima de mobbing laboral, mediante la normatividad aplicada y estudios realizados a nivel nacional que identifiquen las consecuencias del mobbing laboral en los docentes y las actividades establecidas, con el fin de mitigar, prevenir y controlar las afectaciones mediante estrategias, para esto se desarrolló una malla bibliográfica y se seleccionó archivos relevantes para la información, la cual se determinó mediante el uso de un software de acuerdo al enfoque de los objetivos, así mismo se encontró protocolos de prevención y aplicación de correctivos que ayudan a determinar estrategias para prevenir el mobbing laboral en los docentes desde el área normativa colombiana, también es necesario recomendar investigaciones que profundicen en lo referente a los efectos específicos generados sobre los docentes cuando estos son víctimas de mobbing laboral y la ejecución de mecanismos de prevención para el fenómeno de acoso en los docentes
dc.format.extent65 páginas
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.citationGuzmán, M., Medrano, J. & Soto, M. (2023). Afectación del MOBBING Laboral sobre los Docentes en Colombia. (Trabajo de grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bogotá – Colombia
dc.identifier.instnameinstname:Corporación Universitaria Minuto de Dios
dc.identifier.reponamereponame:Colecciones Digitales Uniminuto
dc.identifier.repourlrepourl:https:// repository.uniminuto.edu
dc.identifier.urihttps://repository.uniminuto.edu/handle/10656/18331
dc.language.isospa
dc.publisherCorporación Universitaria Minuto de Dios
dc.publisher.departmentPosgrado
dc.publisher.programEspecialización en Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el Trabajo
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
dc.rights.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAcces
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dc.rights.localOpen Access
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
dc.subjectImpacto psicosocial
dc.subjectRiesgo laboral
dc.subjectDocentes
dc.subjectAcoso laboral
dc.subject.lembSalud mental
dc.subject.lembProfesores
dc.subject.lembAmbiente de trabajo
dc.titleAfectación del MOBBING Laboral sobre los Docentes en Colombia.
dc.typeThesis
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ec
dc.type.spaTrabajo de Grado
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